健身房管理制度

時間：2026-02-18 11:46:11 管理制度

【通用】健身房管理制度15篇

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多場合都離不了制度，制度具有合理性和合法性分配功能。一般制度是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的健身房管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

【通用】健身房管理制度15篇

健身房管理制度1

　　為促進科學(xué)健身，防止造成人員意外傷害，保障健身設(shè)備和器材的完好率，提高設(shè)備和器材的使用率，特制定本制度。

　　一. 在健身房健身人員須服從工作人員的'管理。

　　二. 正確使用健身器械，不得違規(guī)操作，如造成器材的損壞或安全事故，當(dāng)事人需承擔(dān)責(zé)任。

　　三. 進入健身房應(yīng)注意著裝，以運動服、運動鞋、旅游鞋、軟底鞋為主。嚴禁赤膊、赤腳或穿裙子進行健身。

　　四. 健身前請做好熱身運動，活動中請勿與他人交談，以免影響鍛煉效果及受傷。

　　五. 如有技術(shù)問題請咨詢工作人員，切勿自行操作。

　　六. 發(fā)現(xiàn)器材故障應(yīng)及時通知工作人員，并立即停止操作。

　　七. 未經(jīng)允許，禁止將健身器材拿（推）到室外或任意挪動，以免造成器材的損壞或丟失。

　　八. 健身房內(nèi)禁止吸煙，嚴禁酒后進行鍛煉。

　　九. 十二歲以下兒童進入健身房，應(yīng)有成人陪同。嚴禁攜帶寵物進入健身房。

　　十. 公共區(qū)域請妥善保管隨身物品，如有遺失，本健身房概不負責(zé)。

　　十一. 違反以上規(guī)定進行健身者，產(chǎn)生不良后果，責(zé)任自負。

健身房管理制度2

　　為充分發(fā)揮職工健身房的功能，正確、安全使用健身器材，規(guī)范開展健身活動的'行為和秩序，提升全局員工身體素質(zhì)、加強體質(zhì)，特制定本辦法。

　　1. 職工健身房系我局員工業(yè)余的時間健身鍛煉場所，原則上僅限本局人員使用，不對外開放。

　　2. 物業(yè)服務(wù)中心負責(zé)職工健身房的日常管理工作，重點做好健身房內(nèi)電氣設(shè)備、器械保養(yǎng)，用電安全、消防及夜間巡視工作，非開放時間或無人鍛煉時，保證關(guān)閉健身房電源開關(guān)和門窗。

　　3. 職工健身房開放時間：

　　工作日：12：15——14：1518：00——21：00

　　節(jié)假日：14：00——18：00

　　4. 健身前請先了解健身器材的性能和使用方法，在使用前檢查健身器械，如發(fā)現(xiàn)問題請及時聯(lián)系物業(yè)服務(wù)人員。

　　5. 保持室內(nèi)衛(wèi)生、整潔。嚴禁吸煙，或進行明火操作，嚴禁攜帶其它發(fā)熱電器進入。

　　6. 進入健身房須著運動鞋、軟底鞋，健身前必須進行充分熱身，以免造成身體傷害。禁止穿高跟鞋和帶釘?shù)男M入，應(yīng)盡量減少或避免健身器材與地面的撞擊，以防損壞器材和地面。

　　7. 健身器械和用具應(yīng)統(tǒng)一管理和使用，嚴禁挪動健身器材等室內(nèi)設(shè)施，或擅自外借使用或據(jù)為己用。

　　8. 在開展活動時，對自身的人身和財產(chǎn)安全負責(zé)。不與人打斗、追跑，不違規(guī)操作器械，不盲目增加運動量和運動幅度（使用通電有氧健身器械時，連續(xù)運動時間不應(yīng)超過30分鐘），在進行自由配重鍛煉時，應(yīng)有旁人保護，預(yù)防身體傷害和器械磕碰傷害。

　　9. 運動完畢，務(wù)必將各種器械回歸原位，離開時應(yīng)清點好隨身所帶物品。

健身房管理制度3

　　為加強健身房管理，特制定本制度：

　　一、健身房對小溪塔城區(qū)老同志開放。老同志憑有效證件入室活動。

　　二、健身房由一樓協(xié)管員負責(zé)管理。工作人員應(yīng)加強職責(zé)心，照章管理，堅守崗位，不得擅自離崗。

　　三、工作人員應(yīng)主動向老同志介紹各種器械的性能及使用方法，指導(dǎo)老同志正確使用，保證使用安全。

　　四、工作人員應(yīng)加強對器械的管理和保養(yǎng)，登記造冊，不準外借，保證賬物相符，防止丟失，如有損壞，應(yīng)及時報告。

　　五、健身房內(nèi)應(yīng)持續(xù)清潔，入室應(yīng)換拖鞋，室內(nèi)不準吸煙。

　　六、工作人員調(diào)離工作，應(yīng)先辦理器材移交手續(xù)。

健身房管理制度4

　　健身房管理制度前臺

　　內(nèi)容概述：

　　1.前臺接待規(guī)范

　　2.會員管理流程

　　3.設(shè)備操作與維護

　　4.客戶服務(wù)標(biāo)準

　　5.衛(wèi)生與安全規(guī)定

　　6.工作時間與考勤制度

　　7.信息保密政策

　　8.緊急情況處理程序

健身房管理制度5

　　一、健身房須知

　　1、開放時間:周一至周五中午11:45至12:45;下午16:45至20:30周六至周日8:30-20:30全天開放

　　2、本健身房只對南京磐能電力科技股份有限公司員工開放。

　　3、進入健身房請先換自行準備的干凈軟底鞋類入場。

　　4、請先做好登記后免費入場。

　　5、愛護室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，不吸煙，不亂扔垃圾，不隨地吐痰;

　　6、不高聲喧嘩，互愛互讓，相互關(guān)照，爭做文明運動者，營造健身房和諧友好的氛圍。

　　7、愛護室內(nèi)健身活動設(shè)施，規(guī)范使用健身器材;故意造成的.器材損壞，照原價賠償。

　　8、嚴格遵守該管理制度，鍛煉時如有疑問請咨詢管理人員。積極配合管理人員做好相關(guān)服務(wù)工作。

　　二、健身房管理制度：

為了促進科學(xué)健身，防止造成人員意外傷害，保障設(shè)備和器材完好率，提高設(shè)備和器材的使用率，特制定制度。

　　1、在健身房健身的人員必須遵守有關(guān)規(guī)章制度，服從管理人員的管理。

　　2、學(xué)習(xí)和掌握各種健身器材的使用方法、功能及保養(yǎng)常識，按說明正確使用健身器械，不得違規(guī)操作，不得隨意玩弄器材，以免造成傷害。

　　3、進入健身房應(yīng)注意著裝，以運動服、運動鞋、旅游鞋、軟底鞋為主。

　　4、活動前請做熱身運動，活動中請勿與他人交談，以免影響鍛煉效果及受傷。

　　5、如有技術(shù)問題請咨詢管理人員，切勿自行操作，以免運動傷害。

　　6、發(fā)現(xiàn)器材故障及時通知管理人員，并立即停止操作。

　　7、未經(jīng)允許，禁止將健身器材拿(推)到室外或任意挪動，以免損壞或丟失器材。

　　8、健身房內(nèi)禁止吸煙，嚴禁酒后進入健身房進行鍛煉。

　　9、十二歲以下兒童進入健身房，應(yīng)有成人陪同。

　　10、健身房僅供本單位人員進入或使用健身器材。

　　11、如肆意帶走健身房公用物品，處以30-50倍罰款，屢教不改者作開除處理，并追究法律責(zé)任。

　　12、如違反以上管理制度，自行進行鍛煉者，造成不良后果，責(zé)任自負。

健身房管理制度6

　　健身房管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：

　　1. 規(guī)范行為：制度能指導(dǎo)員工和會員遵守規(guī)則，避免因無章可循導(dǎo)致的混亂和糾紛。

　　2. 提升效率：明確的流程可以提高工作效率，減少不必要的溝通成本。

　　3. 保障安全：通過設(shè)備管理和衛(wèi)生安全規(guī)定，降低意外風(fēng)險，保護會員和員工的生命財產(chǎn)安全。

　　4. 維護形象：良好的管理制度能塑造專業(yè)、負責(zé)的.健身房形象，吸引并留住會員。

　　5. 促進發(fā)展：合理的財務(wù)管理與市場營銷策略有助于健身房的長期穩(wěn)定發(fā)展。

健身房管理制度7

　　為加強學(xué)校健身房管理，確保廣大教師擁有一個文明、安靜、舒適的健身環(huán)境，健身房使用特作如下管理規(guī)定：

　　1.健身房是本校教師健身活動的`場所，謝絕校外人員進入。嚴禁帶兒童、幼兒進入健身房，以防受到意外傷害。

　　2.教師在進入健身房時，請自備干凈運動鞋。

　　3.健身房內(nèi)的活動用具，只供在本室內(nèi)使用，教師要愛護健身器材和公共設(shè)施，嚴禁用器材打鬧取樂，嚴禁亂扭亂扳。健身結(jié)束后要自覺放回原處。若有違反操作規(guī)程，隨意拆卸器材等人為原因造成器材損壞者須按價賠償。

　　4.教師健身前要先熟悉器械使用方法，做到規(guī)范使用，量力而行，保障安全。健身時要摘下鑰匙串和手機等硬物，以防傷害身體和扎壞器械座、背軟墊。

　　5.嚴禁在健身房內(nèi)吸煙，吃瓜果等零食。不得隨地吐痰，不得丟棄紙屑等垃圾。

　　6.健身房開放時間：周一到周五16:30--17：20

健身房管理制度8

　　為活躍區(qū)級機關(guān)業(yè)余文化生活，維護機關(guān)正常秩序，加強健身房管理，確保安全，根據(jù)工作實際，特制定本制度。

　　一、健身房由負責(zé)日常管理，其職責(zé)主要為按規(guī)定時間開關(guān)門，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，維護正常秩序，維護、維修設(shè)備。

　　二、健身房的開放時間為：

　　管理人員必須遵守開放時間，不得隨意要求提前或延長，特殊情況另行安排。

　　三、健身房主要為區(qū)級機關(guān)內(nèi)部服務(wù)，原則上不對外開放，如需邀請其他人員參加，須經(jīng)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準。

　　四、健身房管理要求：

　　1、管理人員進入健身房進行管理服務(wù)時應(yīng)著裝文明得體，勸阻穿著不雅人員進入。禁止穿皮鞋、硬底鞋、黑底鞋和帶鐵掌鞋人員和攜帶寵物人員進入。

　　2、指導(dǎo)健身人員做到文明健身、科學(xué)健身、安全健身。指導(dǎo)他們在使用健身器材前先熟悉使用規(guī)程，學(xué)習(xí)和掌握各種健身器材的使用方法、功能及保養(yǎng)常識，不違規(guī)操作，不隨意玩弄器材，以免造成傷害。

　　拆卸器材現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)器材故障及時制止操作并視情進行維修或作其它處理。

　　4、保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，禁止吸煙、喝酒、吐痰、亂涂亂劃、亂丟雜物和垃圾等現(xiàn)象，禁止大聲喧嘩，禁止從事賭博、邪教、迷信等違法活動；謝絕醉酒人員進入健身房進行鍛煉；制止未成年人獨自進入；制止在器械上做危害他人安全的動作。

　　5、活動結(jié)束后，整理好器材，打掃衛(wèi)生，關(guān)好門窗，隨手關(guān)燈，及時退場。

　　為了促進科學(xué)健身，防止造成人員意外傷害，保障設(shè)備和器材完好率，提高設(shè)備和器材的使用率，特制定本制度。

　　1、在健身房健身的人員必須遵守有關(guān)規(guī)章制度，服從管理人員的管理。

　　2、本健身房僅對會員開放，非會員不得隨意進入。

　　3、進入健身房應(yīng)注意著裝，以運動服、運動鞋、旅游鞋、軟底鞋為主。

　　4、活動前請做熱身運動，活動中請勿與他人交談，以免影響鍛煉效果或受傷。

　　5、愛護室內(nèi)健身活動設(shè)施，按說明正確使用健身器械，不得違規(guī)操作，不得隨意玩弄器材，以免造成傷害。因使用不當(dāng)造成自傷的，后果自負。故意造成的器材損壞，照原價賠償。

　　6、如有技術(shù)問題或發(fā)現(xiàn)器材故障請及時通知管理人員，切勿自行操作，以免運動傷害。

　　7、如患有嚴重高血壓、心臟病的老年同志請勿進入健身房，擅自參加活動者，如發(fā)生事故，后果自負。

　　8、15周歲以下兒童及不具備獨立操作能力的人，在鍛煉時應(yīng)有成年人監(jiān)護，以免傷害。嚴禁在器械上做危害他人安全的動作，若給他人造成傷害，由其承擔(dān)相應(yīng)民事責(zé)任。

　　9、未經(jīng)允許，禁止將健身器材拿（推）到室外或任意挪動，以免損壞或丟失器材。

　　10、健身房內(nèi)禁止吸煙，不得隨地吐痰、亂丟雜物垃圾,保持室內(nèi)衛(wèi)生。嚴禁酒后進入健身房進行鍛煉。

　　11、請遵守健身房秩序，互愛互讓，相互關(guān)照，爭做文明運動者，營造健身房和諧友好的氛圍。

　　12、如違反以上管理制度自行進行鍛煉者，造成不良后果，責(zé)任自負。

　　酒店員工健身房管理規(guī)定

　　為豐富員工業(yè)余文化生活，給員工提供一個健康、有序的.休閑娛樂場所,同時為了更合理、有效、安全地用好現(xiàn)有健身器材，健身房使用特作如下管理規(guī)定：

　　1、健身房由行政辦負責(zé)組織和管理。

　　2、健身房開放時間為：（周一至周六13：00-15：00）；（周日9:00-11:00；13：00-15：00）。具體時間根據(jù)參加人數(shù)隨時變動，如有變動另行通知。

　　3、健身房是酒店供職工業(yè)余開展各種文體活動的場所，健身房只對本酒店職工開放，謝絕公司外部人員進入。嚴禁帶兒童、幼兒進入健身房，以防受到意外傷害。

　　4、員工進入健身房盡量穿干凈的軟底鞋。使用健身器材需穿運動服、鞋、禁止穿高跟鞋、皮鞋鍛煉，如不清楚請在管理人員指導(dǎo)下使用。

　　5、健身房內(nèi)的活動用具，只供在本室內(nèi)使用，員工要愛護健身器材和公共設(shè)施，嚴禁用器材打鬧取樂，嚴禁亂扭亂扳。健身結(jié)束后要自覺放回原處。若有違反操作規(guī)程，隨意拆卸器材等人為原因造成器材損壞者須按價賠償。健身房內(nèi)的任何器材一律不予外借。

　　6凡在健身房活動者，須遵守健身房規(guī)則；講究衛(wèi)生，不隨地吐痰、嚼檳榔，不亂丟垃圾，不在室內(nèi)爭吵打鬧，不高聲喧嘩，健身房內(nèi)禁止吸煙，互愛互讓，相互關(guān)照，爭做文明運動者，營造健身房和諧、友好的氛圍。

　　7、健身房的使用人員和管理人員要遵守用電管理規(guī)定，嚴禁私自亂拉電線，嚴禁增加用電設(shè)備。

　　8、員工健身要科學(xué)使用體育器械，根據(jù)自身條件循序漸進，要量力而行。注意自我保護，確保人身安全。健身前要先熟悉器械使用方法，做到規(guī)范使用，保障安全。

健身房管理制度9

　　健身房服務(wù)員對前臺領(lǐng)班負責(zé)，對領(lǐng)班提出的安全生產(chǎn)工作要求負有直接落實責(zé)任，在健身房區(qū)域內(nèi)對安全生產(chǎn)負有直接責(zé)任，并做好以下工作：

　　（一）認真學(xué)習(xí)和遵守各項安全生產(chǎn)法律法規(guī)及規(guī)章制度，服從管理，不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，積極參加安全生產(chǎn)活動及安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

　�。ǘ﹪栏癜床僮饕�(guī)程和工作程序精心操作，做好各項記錄，交接班必須交接安全情況。

　　（三）正確分析、判斷和處理各種事故隱患，消除或控制危險因素，如發(fā)生事故能正確處理，及時、如實向領(lǐng)班報告。

　�。ㄋ模┱_操作、精心維護本崗位使用的設(shè)備設(shè)施和用具，保證其正常有效使用，保持健身房區(qū)域環(huán)境整潔。

　�。ㄎ澹┥蠉彵仨毎匆�(guī)定著裝、佩戴工牌，妥善保管和正確使用各種防護用具和消防器材。

　�。┓e極參加健身房的各項業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，有權(quán)拒絕違章指令，對他人違章操作的`行為應(yīng)予以制止和勸阻。

　�。ㄆ撸┳龊每腿宋锲繁９埽皶r提示客人貴重物品存放。

　　（八）工作時注意安全操作，所使用的電器設(shè)備、器械要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題后嚴禁使用并及時修理。負責(zé)對健身房內(nèi)設(shè)備、設(shè)施進行認真檢查、保養(yǎng)。

　�。ň牛┱J真搞好防火、防盜工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或匯報領(lǐng)班，班前檢查總電源是否切斷，避免火災(zāi)事故的發(fā)生。

健身房管理制度10

　　一、參加健身活動人員必須遵守秩序,文明健身。

　　二、健身房只對全校教職工開放,非單位人員不得進入。

　　三、健身器材必須按照規(guī)定擺放有序,如有損壞,照價賠償。

　　四、健身器材的使用必須按照器材使用說明正確使用,以免損壞器材。

　　五、保證健身房內(nèi)整潔,不能大聲喧嘩,嚴禁吸煙,不得隨地吐痰。

　　六、健身必須穿運動鞋、軟底鞋、帶水必須放在指定位置,以免倒在器械上。

　　七、請大家保持健身房的衛(wèi)生。

　　八、開放時間;每天開放

健身房管理制度11

　　為了促進科學(xué)健身，防止造成人員意外傷害，保障設(shè)備和器材完好率，提高設(shè)備和器材的使用率，特制定本制度。

　　1、在健身房健身的人員必須遵守有關(guān)規(guī)章制度，服從管理人員的.管理。

　　2、本健身房僅對會員開放，非會員不得隨意進入。

　　3、進入健身房應(yīng)注意著裝，以運動服、運動鞋、旅游鞋、軟底鞋為主。

　　4、活動前請做熱身運動，活動中請勿與他人交談，以免影響鍛煉效果或受傷。

　　5、只有受聘于本健身房的私人教練專業(yè)指導(dǎo)或老師方有資格在健身房為其他會員提供專業(yè)服務(wù)。

　　6、加入本健身房會員始，本健身房會提供私人教練提醒您健身的要領(lǐng)，并指導(dǎo)您，幫助您鍛煉，但是由于您的拒絕而導(dǎo)致的一切后果與本健身房無關(guān)。

　　7、愛護室內(nèi)健身活動設(shè)施，按說明正確使用健身器械，不得違規(guī)操作，不得隨意玩弄器材，以免造成傷害。因使用不當(dāng)造成自傷的，后果自負。故意造成的器材損壞，照原價賠償。

　　8、如有技術(shù)問題或發(fā)現(xiàn)器材故障請及時通知管理人員，切勿自行操作，以免運動傷害。

　　9、如患有嚴重高血壓、心臟病和心腦血管病的人員請勿進入健身房，擅自參加活動者，如發(fā)生事故，后果自負。

　　10、15周歲以下兒童及不具備獨立操作能力的人，在鍛煉時應(yīng)有成年人監(jiān)護，以免傷害。嚴禁在器械上做危害他人安全的動作，若給他人造成傷害，由其承擔(dān)相應(yīng)民事責(zé)任。

　　11、未經(jīng)允許，禁止將健身器材拿（推）到室外或任意挪動，以免損壞或丟失器材。

　　12、健身房內(nèi)禁止吸煙，不得隨地吐痰、亂丟雜物垃圾，保持室內(nèi)衛(wèi)生。嚴禁酒后進入健身房進行鍛煉。

　　13、請遵守健身房秩序，互愛互讓，相互關(guān)照，爭做文明運動者，營造健身房和諧友好的氛圍。

　　14、本健身房聲明，不接納身體不達標(biāo)的會員，所以在您加入本健身房以后，就表明您將承認您的身體健康可承受鍛煉，如發(fā)生意外，與本健身房無關(guān)。

　　15、會員需嚴格遵守健身房規(guī)章制度，如有違背者，本健身房有權(quán)暫停或取消會員資格。

健身房管理制度12

　　健身房前臺管理制度主要包括以下幾個部分：

　　1.前臺人員職責(zé)與行為規(guī)范

　　2.服務(wù)流程與標(biāo)準

　　3.設(shè)備管理與維護

　　4.會員接待與信息管理

　　5.應(yīng)急處理與投訴管理

　　6.培訓(xùn)與發(fā)展

　　7.考核與評估

　　內(nèi)容概述：

　　1.前臺人員需具備專業(yè)健身知識，負責(zé)解答會員的健身咨詢，提供指導(dǎo)。

　　2.嚴格執(zhí)行服務(wù)流程，如簽到、引導(dǎo)、結(jié)算等，確保服務(wù)質(zhì)量。

　　3.確保前臺設(shè)備（如電腦、打印機、電話等）正常運行，及時報修。

　　4.管理會員信息，保護會員隱私，執(zhí)行數(shù)據(jù)錄入與更新制度。

　　5.遇到突發(fā)情況，如會員受傷或設(shè)施故障，應(yīng)迅速啟動應(yīng)急處理程序。

　　6.定期進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升員工服務(wù)技能和專業(yè)知識。

　　7.建立績效考核體系，評估前臺人員的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

健身房管理制度13

　　為豐富員工業(yè)余文化生活，給員工提供一個健康、有序的休閑娛樂場所,同時為了更合理、有效、安全地用好現(xiàn)有健身器材，健身房使用特作如下管理規(guī)定：

　　1、在健身房健身的`人員必須遵守有關(guān)規(guī)章制度，服從管理人員的管理。

　　2、本健身房僅對本單位員工開放，非單位員工不得隨意進入。嚴禁帶兒童、幼兒進入健身房，以防受到意外傷害。

　　3、職工健身房開放時間：8：30——20：30

　　4、員工進入健身房應(yīng)注意著裝，盡量穿干凈的軟底鞋。使用健身器材需穿運動服、運動鞋，禁止穿高跟鞋、皮鞋鍛煉。

　　5、活動前請做熱身運動，活動中請勿與他人交談，以免影響鍛煉效果或受傷。根據(jù)自身條件循序漸進，要量力而行。

　　6、愛護室內(nèi)健身活動設(shè)施，按說明正確使用健身器械，不得違規(guī)操作，不得隨意玩弄器材，以免造成傷害。因使用不當(dāng)造成自傷的，后果自負。故意造成的器材損壞，照原價賠償。

　　7、如有技術(shù)問題或發(fā)現(xiàn)器材故障請及時通知管理人員，切勿自行操作，以免運動傷害。

　　8、如患有嚴重高血壓、心臟病的老年同志請勿進入健身房，擅自參加活動者，如發(fā)生事故，后果自負。

　　9、凡在健身房活動者，須遵守健身房規(guī)則；講究衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂丟垃圾，不在室內(nèi)爭吵打鬧，不高聲喧嘩，健身房內(nèi)禁止吸煙，互愛互讓，相互關(guān)照，爭做文明運動者，營造健身房和諧、友好的氛圍。

　　10、運動完畢，務(wù)必將各種器械回歸原位，離開時應(yīng)清點好隨身所帶物品，關(guān)閉水電和門窗。

健身房管理制度14

　　1、前臺人員上班時間為A班08：50——21：00；

　　2、B班12：00—21：00收銀人員上班時間為08：50——21：00；

　　3、A班人員負責(zé)：到崗后先進性早播報查看交接本、檢查物品使用情況（例如場地預(yù)約、打印紙、各種手工登記表的數(shù)量及使用情況）、與樓層確定場地預(yù)約時間。核對羽毛球拍、籃球乒乓球、手牌等數(shù)量，同時將所檢查內(nèi)容體現(xiàn)在交接本上；主要負責(zé)前臺工作；（晚排單車！）

　　B班人員負責(zé)：替換A班工作人員午餐，負責(zé)下午整體接待以及播報。B班人員進行當(dāng)日晚手牌以及浴區(qū)更衣柜、私人儲物柜占用的檢查。其他時間以健身前臺為主；（當(dāng)日電子表格的管理與填寫！操課查詢情況）

　　4、所有上班人員到崗后的第一件事查看交接本及前臺的所有物品，如有與交接情況不符處需及時上報到主管及經(jīng)理處；

　　5、當(dāng)班人員用餐時間為12：00——12：30，禁止健身前臺兩名接待同時去用餐（用餐時間最多不得超過20分鐘），違者處以50元處罰；

　　6、當(dāng)班的所有前臺不允許在前臺做與工作無關(guān)的'事情，例如：打私人電話、看書報、喝水、吃東西、閑聊、玩弄手機、指甲等；

　　7、每月前臺人員每人只有一次串班機會；超過一次者，每次扣罰50元；第一次遲到（早退、病事假）按公司要求正常處罰，第二次遲到（早退、病事假），除正�？哿P外扣除100元的滿勤獎；如遇滿勤獎已扣除的情況，除正常公司扣罰，每次處以50元罰款；月累計超過3次以上（不含三次），處以50元罰款；

　　8、收銀參與前臺日常管理，業(yè)務(wù)培訓(xùn)等服從財務(wù)管理，如銷售私儲、單項銷售、日常工作要求，按前臺制度進行執(zhí)行。