學校日常管理制度

時間：2026-02-05 05:20:11 管理制度

學校日常管理制度

　　在生活中，人們運用到制度的場合不斷增多，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的學校日常管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

學校日常管理制度

學校日常管理制度1

　　一、例會制度

　　學校每月召開一次安全工作專項會議，并作好記錄。

　　二、事前處理制度

　　1、要積極認真排查本單位的安全隱患，如因排查不力而出現(xiàn)的安全事故，一經(jīng)查出，將追究第一責任人的責任。

　　2、對于在安全檢查中查出的.隱患問題，要及時、全面、徹底整改。如果因主觀原因造成整改工作不到位，將追究第一責任人的責任。

　　三、信息通報制度

　　1、要及時將本單位無法解決的問題，上報教育局安全辦和相關科室。

　　2、對于已發(fā)生的安全事故，要按照市教育局和本單位安全工作應急處理預案相關要求及時上報。

　　四、值班值宿制度

　　1、要切實加強值班值宿工作。節(jié)假日和防汛期間，要安排領導帶班和教師值班、值宿，并做好值班、值宿記錄。

　　2、要定期巡查各部位的安全情況，遇有突發(fā)事件及時上報、處理。

　　五、責任追究制度

　　1、行政主要領導是第一責任人，分管領導是直接責任人，相關部門負責人是具體責任人。

　　2、第一責任人對安全工作負總責，要根據(jù)實際情況，將任務分解落實到人。要認真執(zhí)行責任追究制度，對發(fā)生重大安全事故的，對相關責任人將依法嚴肅處理。尚未造成嚴重后果、不夠刑事處罰的，給予相關責任人降級、撤職等行政處分。

學校日常管理制度2

　　一、上班時間：

　　13：00----20：30

　　13：00---15：30

　　老師備課時間

　　15：30---16：00

　　招生宣揚即接同學

　　16：00---20：30

　　老師輔導作業(yè)(備注：同學作業(yè)未完成的可往后順延時間)

　　二、辦公室規(guī)章制度

　　1、每天整理自己的物品，保持桌面潔凈、干凈，座椅擺放整齊。

　　2、需要打印的習題、資料等必需提前遞交，經(jīng)支配后將由打印人員統(tǒng)一處理。個人所需所查資料，請保存到E盤所屬文件夾。

　　3、工作時間內(nèi)，任何人不得在辦公室接打電話，閑聊，影響他人工作;任何人不得利用辦公室網(wǎng)絡資源或自己手機進行非工作性質(zhì)活動(談天、嬉戲等)，違者必罰。同事之間保持良好的關系，避開大聲爭吵以造成不好的影響。

　　4、每天13：00始為正式上班時間，全部老師13：00時必需在辦公室自己的辦公桌自己備課，不在位者視為遲到;

　　5、每天下班前，自覺檢查接近窗戶是否關閉;最終離開者必需關閉全部電源開關(照明燈、空調(diào)、電腦、插座等)。

　　三、教學要求(16：00----20：30為輔導作業(yè)時間)

　　1、帶班老師全負責本班教學任務。

　　2、老師進班輔導前要預備好教材、教案、教具和課堂必需品，于輔導前5分鐘到達教室。期間不得隨便出教室(特殊是過道南邊的教室，杜絕同學攀爬窗戶)。維持好各自班級的教學秩序。

　　3、帶班老師應保證同學作業(yè)的完成，對于學校期中和期末考試老師應合理支配，確保同學把握所學學問，如有必要可支配單元測試。

　　4、老師上課必需保持衣冠干凈、態(tài)度溫柔、舉止大方，避開心情化(女性老師上課不得化濃妝、嚴禁穿吊帶衫、拖鞋、超短裙、超短褲或過于透亮的服飾等;男性老師不得穿無袖、背心、西式短褲等不符合老師規(guī)范的.服飾)。

　　5、上課時，老師手機必需處于關機或靜音狀態(tài)，禁止上課接聽手機或發(fā)送信息。對于同學家長將作業(yè)發(fā)送到老師手機上的，允許老師看短信。

　　6、老師必需嚴格執(zhí)行課堂流程，對同學嚴格要求，培育良好的課堂紀律和行為規(guī)范，隨時留意同學聽講、書寫坐姿。

學校日常管理制度3

　　1各校要有門衛(wèi)值班室，有門衛(wèi)人員、門衛(wèi)值班制度。

　　2中學必須有專職門衛(wèi)，小學如無專職門衛(wèi)要由教職工輪流值班負責門衛(wèi)工作，上課期間關門落鎖。

　　3落實來人來訪登記制度，來訪人經(jīng)被訪人確認后簽字登記，方可入校。

　　4與教育教學無關人員嚴禁進校。

　　5門衛(wèi)值班室要有安保器材

　　6門衛(wèi)堅持二十四小時值班制度，著保安服上崗，不脫崗，不空崗，嚴格交接班制度，并認真填寫值班記錄。

　　7嚴禁校外機動車進入校內(nèi)，確需出入校園的機動車應避開學生上下學及課外活動時間。

　　8不準私自將校內(nèi)財物帶出校園，必須經(jīng)校長簽字后門衛(wèi)方可放行。

學校日常管理制度4

　　一、嚴格相關規(guī)定，認真做好學生晨檢工作。

　　二、晨檢工作由學校安全管理員密切配合。堅持每日晨檢，防止患病學生或有健康隱患者進入餐飲區(qū)域，保證食品安全。

　　三、晨檢時間為早晨學生上崗前10分鐘。

　　四、晨檢工作的基本內(nèi)容包括：

　　（一）摸：學生有無發(fā)熱現(xiàn)象，可疑者測量體溫；

　�。ǘ┛矗河^察學生精神狀態(tài)、面色等，傳染病的.早期表現(xiàn)，咽部、皮膚有無皮疹等；

　�。ㄈ﹩枺涸诩绎嬍�、睡眠、大小便、有無咳嗽、腹瀉等癥狀；

　�。ㄋ模┎椋焊鶕�(jù)傳染病流行情況對易感學生進行檢查。

　　五、晨檢人員如發(fā)現(xiàn)疑似患病人員，應立即向安全員報告，安全員經(jīng)過復檢決定是否上學。

　　六、晨檢中發(fā)現(xiàn)傳染病感染者，應立即拒絕其上崗，留隔離室隔離觀察，并由安全員帶到醫(yī)院去確診。對確診為傳染病患者的所在崗位，應進行醫(yī)學性檢疫和消毒處理。

　　七、晨檢后，安全員應將晨檢中發(fā)現(xiàn)的異常情況進行登記，并關注當日情況，如有異常情況，通知其去醫(yī)院診治。

學校日常管理制度5

　　一、常規(guī)教學

　　1、老師應具有良好的師德師風，真誠地從政治、學習、生活上關懷同學，愛惜同學，主動準時對同學進行輔導，為同學解難釋疑，補缺補漏，真正做到教書育人。

　　2、老師必需對比教學大綱，仔細鉆研教材，明確教學的重點和難點，把握教學的疑點、焦點，突出教學的特色與教學的有用性的統(tǒng)一從而細心備課。與此同時，結(jié)合同學的認知水平和同學的素養(yǎng)差異制定切實可行的授課方案，支配并填寫好教學進度表(開學一周內(nèi)以備課組為單位上交教育處備案)。

　　3、教學語言要規(guī)范，必需用一般話或英語組織教學，板書要工整。課前應預備好教學用具(掛圖、試驗儀器、數(shù)學教具、電教設備等)。

　　4、同學作業(yè)內(nèi)容必需精選，數(shù)量和難度要適當(可參考同學的把握程度、水平差異和教學目標)。批改作業(yè)或試卷要仔細準時，適當記載、反饋并講評。

　　5、音、體、美、勞的課程應按教學程序和教學要求仔細組織好各學科教學以及相應的教學活動，使同學全面素養(yǎng)得到進展。

　　6、嚴禁老師無教案或無講稿講課，教育處將幫助校委會成員組織教研組長每月檢查老師的教案、作業(yè)批改和上課等狀況并作好登記。

　　7、嚴禁教職工擅自離崗、漏崗。凡有特別狀況需要停課、調(diào)課、補課、應憑教育處簽發(fā)的通知單方可有效。

　　二、試驗教學

　　1、試驗課老師在每次指導同學試驗前要預備好有關的藥品、儀器、器材并做好預備試驗，對試驗中可能消失的問題要做到心中有數(shù)。同學試驗時應仔細巡察，準時發(fā)覺和訂正同學中不正確的試驗操作。每次同學試驗，任課老師和試驗老師必需在場，如消失違規(guī)操作，指導不當?shù)仍斐蓪ν瑢W身心造成損害，老師須負肯定責任。全部各班同一試驗結(jié)束后應準時整理、收齊相關的.儀器等并妥當安置，確保物品的質(zhì)量與平安。

　　2、試驗老師應準時收集，整理好演示試驗記錄單，同學分組試驗記錄單等。

　　3、全部學校儀器、藥品不得擅自借(給)任何師生。對于正常損耗的藥品等應準時登記以備檢查核實。

　　三、教學懲罰規(guī)定

　　1、上課、下班不得隨便遲到、早退、曠課。每遲到、早退一次，扣款5元。每曠課一節(jié)，扣款20元，如遲到、早退累計10次以上，曠課累計5節(jié)的老師，本年度不予評優(yōu)、評先、評職。

　　2、老師上課應有教案或講稿。老師在開學10天內(nèi)應交好教學工作方案，班主任老師應交好班級工作方案等。(按教學大綱要求備課，每少一次罰款2元，少一份方案罰款10元。依據(jù)期中教學調(diào)查中的調(diào)查記錄和同學的反映執(zhí)行)。

　　3、批改作業(yè)要按時按量完成，每學期每學科少于本學科2/3批改量的，少一次扣1元。

　　4、凡教育處布置召開的會議，肯定要按時參與。遲到、早退每次扣款5元，缺席扣款10元。(以記錄為準)

　　5、為端正考風，期中、期末、月考考試時監(jiān)考老師必需仔細負責，不能遲到、早退，不得做與監(jiān)考無關的事情(如接打手機、看報、改試卷、備課等)，如有違反，每次扣款10元。

　　6、試驗室、圖書室的工作人員必需根據(jù)學校的作息時間按時到崗到位，不得隨便遲到、早退、缺崗。(教育處將不定期地檢查上下班狀況)如有違反，將按教學責任事故或嚴峻教學事故處理。

　　7、為協(xié)作班主任末位淘汰制，提高全校同學鞏固率，班級每流失一名同學扣1分，轉(zhuǎn)入一名同學加0.5分。(基數(shù)以上期期末人數(shù)為準)

　　四、教學事故處理認定：(以學期計算)

　　每次期中、期末考試時由教育處將《考場狀況反饋表》伴同第一場考試試卷發(fā)給相關同學，每班抽調(diào)5個同學填寫《常規(guī)教學狀況反饋表》，由教育處干事在規(guī)定的時間內(nèi)收回統(tǒng)計結(jié)果，有3/5的同學認為該老師不稱職則為教學事故。

學校日常管理制度6

　　（一）學生課外、假日活動安全管理制度

　　1、學生課外、假日活動實行“誰組織誰負責”的安全工作原則。

　　2、學生的活動一般提倡在校內(nèi)進行，組織者應落實好安全管理責任制，并采取有效的安全防范措施。

　　3、如組織學生外出活動，途中要注意車輛交通安全，嚴禁超載帶人帶物。

　　4、不提倡學生到公共娛樂場所開展活動，禁止組織學生參加有危險的活動，如集體到野外、河塘游泳等活動。

　　5、組織集體外出游玩、野炊等活動，不要搞有危害性的攀登、爬山等活動，在野炊中要注意飲食衛(wèi)生、用火安全，防止發(fā)生食物中毒或火災事故。

　�。ǘ⿲W生日常安全制度

　　1、進出校門要自覺下車，進入校門后要按規(guī)定停放自行車。

　　2、上下樓自覺靠右行走，不急行、不擁擠。

　　3、嚴禁在樓道上，教室內(nèi)追逐打鬧和奔跑，以免滑倒和摔傷。

　　4、嚴禁攀爬學校任何一處的的圍墻，門窗、圍欄、陽臺及樹木、球架，不準上樓房天面。

　　5、不準攜帶易燃、易爆、有毒物品及兇器進校。

　　6、若照明燈和電風扇等電器發(fā)生故障，不得私自動手排除，應報告教師或總務處，由學校電工進行故障排除，不得打開配電箱，觸摸電器開關。消防器材未經(jīng)許可，不得隨意搬動。

　　7、大掃除時注意安全，對高處的玻璃窗和無陽臺窗子的外部，不要勉強擦拭。

　　8、不準私自外出游泳。

　　9、住宿生不準私自到校外公共場所進行文娛、體育和任何形式的玩樂活動。任何私人聚會，必須征得家長同意。

　　10、做文明學生，不要有任何故意傷害他人、竊取他人財物的行為，不允許在任何場所參與打架斗毆。

　　11、察覺到有不安全因素應及時報告老師。遇事冷靜，以保全自身安全為重，不沖動蠻干。

　　12、上實驗課要嚴格遵守實驗室的有關安全要求完成實驗。

　　13、課外活動和體育鍛煉，要按有關安全規(guī)則進行。

　　14、在往返家校的路上，要注意交通安全，行路要嚴格遵守交通規(guī)則。

　　15、參加學校組織的校外集體活動，要嚴格遵守活動紀律，不得擅自離隊個別行動。

　　16、住宿生必須嚴格遵守住宿生安全管理規(guī)定。

　�。ㄈ⿲W生安全信息通報制度

　　根據(jù)《中小學幼兒園安全管理辦法》，保證學生安全，保護學生的隱私，讓家長能夠及時了解學生的異常現(xiàn)象特制定本制度：

　　1、在學校規(guī)定的學生到校和放學時間學生非正常缺席或者擅自離校情況要及時通知其監(jiān)護人。

　　2、學生身體和心理的異常狀況等關系學生安全的信息，要及時告知其監(jiān)護人。

　　3、如發(fā)生應該告知家長的情況又無法電話聯(lián)系的，班主任要及時到其家中進行通報。

　�。ㄋ模⿲W生人身安全管理制度

　　1、學生人身安全受法律保護，任何人不得侵害學生人身安全。

　　2、學生在校園任何人不準體罰或變相體罰，嚴禁老師、員工打罵學生。

　　3、學生之間應團結(jié)友愛，嚴防發(fā)生斗毆打架事件，傷害他人要負一切經(jīng)濟法律責任。

　　4、學校任何部門不準組織學生開展有害學生身體健康的活動。如擅自組織造成后果的由組織者負全部責任。

　　5、學校任何人無權(quán)對學生進行人身搜查、限制人身自由、扣壓身份證或正常書信，更不準私拆他人信件、包裹。

　　6、不準歧視個別生理有缺限和“后進”的學生，所有學生在政治上一律平等。

　　7、學校應適當組織學生參加力所能及的勞動，對于有危險的勞動項目不得安排學生參加。

　�。ㄎ澹⿲W生個人物資安全管理制度

　　1、充分發(fā)揮學生的自管能力，學生個人物資由學生本人負責保存，應該認真做好安全防范工作。

　　2、學生身邊不準超規(guī)定存放現(xiàn)金，多余的錢一定要加密碼存入銀行，存折要妥善保管。

　　3、學生用的衣、鞋、被等重要生活用品，晾曬時，個人注意看管，干后及時收回宿舍，嚴禁放在室外過夜。

　　4、學生不提倡佩戴金銀手飾、手機、尋呼機等，違者造成損失自負。

　　5、宿舍里有存放物資的櫥、箱、包，一律加鎖存放到個人位置上，任何人不準隨便翻動他人物資。

　　6、使用密碼箱的同學，個人密碼應嚴加保密，不得輕意告訴他人。

　�。⿲W生交通安全管理制度

　　1、切實抓好防范交通事故的工作。要貫徹“安全第一，預防為主”的思想，要保持安全工作的一貫性、連續(xù)性，要動員學校的每一位師生都來參加防范交通事故的工作。

　　2、學校校長是第一責任人，班主任老師、科任老師是具體責任人。學校要動員全體教職員工，將責任落實到人，齊抓共管，把防范交通事故的工作落到實處。

　　3、廣泛、深入地開展宣傳教育，提高全體師生員工的安全意識。學校要以各種形式加強宣傳教育，努力增強全體師生安全第一的意識，提高全體師生的安全素質(zhì)。強對學生的常規(guī)訓練，努力提高他們應對突發(fā)事件的能力。

　　4、學校要堅持對學生交通安全意識的培養(yǎng)，要反復宣傳交通安全知識，宣傳交通規(guī)則，養(yǎng)成學生自覺遵守交通規(guī)則的.良好習慣，要采用多種方法和生動活潑的形式教會學生識別交通指揮信號。

　　5、學校要對使用不同交通工具上學、放學的學生，分別進行交通安全教育。對乘車的學生的教育：不搶上、不搶下；等車停穩(wěn)以后才能上、下車；上、下車時不能使用跳躍動作；要小心不被車門掛住衣服或書包；乘車時，頭、手或身體的任何部位不能伸出車窗外，不能向車窗外扔東西。對騎自行車學生的教育：要嚴格遵守交通規(guī)則，只能在非機動車車道上騎車，不得在機動車道上騎車；不要闖紅燈；不要幾個人并排騎行；自行車不準搭人。

　　6、對步行的學生，要教育和提示他們特別注意經(jīng)過十字路口和橫穿道路時的交通情況。學校要組織順路學生組成上學、放學的路隊，設立路隊長，互相幫助、互相照應。

　　7、學校、班級應重點留意那些有特殊情況和特殊路線的學生，及時和他們的家庭取得聯(lián)系，確保一旦出現(xiàn)異常情況，能夠馬上了解原因，采取對策。

　　8、加強校園內(nèi)的交通管理。要在人員眾多的校園十字或丁字路口以及陡坡拐彎處設立車輛慢行的警示牌；要規(guī)范校內(nèi)機動車的停放地點，規(guī)定車輛在校內(nèi)的最大行駛速度；要規(guī)定校內(nèi)的施工車輛不能在師生上學或放學的人流高峰期在校園內(nèi)行駛；要加強對學生校園內(nèi)騎自行車的督導和管理；校外車輛不征得學校管理部門的同意，不能在校園內(nèi)行駛。

學校日常管理制度7

　　（一）值日領導和值日教師要嚴格按照值勤制度，每天在校門口、學校校園、教學樓走廊等處進行經(jīng)常性的巡視。

　�。ǘ﹪婪缹W生發(fā)生群毆事件，如事件發(fā)生，任何教師發(fā)現(xiàn)都必須制止，并電話通知學校政教處或值日領導。所有在場教職工要將斗毆學生分開。

　�。ㄈ┙乖谛@教學區(qū)踢球、爬墻、爬樓門、滑樓梯欄桿，違者通報批評，對涉及的.班級進行日常行為規(guī)范考核成績扣分。值周教師要注意糾正學生述違規(guī)現(xiàn)象。

　�。ㄋ模┓彩菍W生在校時間，學校要安排教師管理，保護學生安全。

　�。ㄎ澹榉乐箤W生在課間、集會、做操等活動中出現(xiàn)擁擠等現(xiàn)象，保證學生有規(guī)律、守秩序的上下樓，當天值日領導和值日教師要在樓道口進行監(jiān)督、疏導。

　�。└靼嘀魅我M行遵守秩序、禮讓、愛護同學的教育，加強學生的自救自護的教育和訓練。

　　（七）學�？倓仗幰欢ㄆ诘貙W校樓道、樓梯設施等進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時補救、整改。

　�。ò耍⿲W校定期不定期進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，消除校園的安全隱患。每學期期初、期末都必須就學校安全工作進行全面自查和復查。

　�。ň牛⿲W校建立周安全總結(jié)制度，值日教師對上一周的安全工作進行小結(jié)，并就下一周安全工作進行部署。

　　（十）建立安全工作臺賬制度，按年初制定的學校安全責任分工，各司其責，共同搞好學校安全工作。

學校日常管理制度8

　　為了確保全校師生的人生安全和財產(chǎn)安全不受損失，學校安全領導小組要對全校各方面進行安全檢查。根據(jù)學校實際制定以下制度:

　　一、定期檢查和不定期檢查相結(jié)合，平時月月檢查不少于1次，主要領導每學期不少于2次，分管領導每月不少于1次，四季各季隨時檢查。

　　二、檢查范圍：校屋頂舍門窗、安全用電、操場上的體育器械，各班學生是否存在不安全隱患。

　　三、各班責任人認真晨檢查學生帶入校園物品，嚴格控制管制刀具等危險品帶入學校，每月不少于2次。

　　四、每次檢查要有記錄，發(fā)現(xiàn)問題要采取果斷措施及時解決。

　　五、各安全責任人要認真履行檢查職責，防患未然。

學校日常管理制度9

　　1、仔細擬定方案：學期初，應通讀一遍教材，認真擬定本學期的教學方案并支配好教學進度。

　　2、依據(jù)《課程標準》，結(jié)合同學的`實際狀況及教學內(nèi)容和閱讀有關參考資料，進行備課。

　　3、備課時要做到六備：備《課程標準》;備教材;備同學;備教法;備教學手段;備板書和語言。

　　4、在備課中體現(xiàn)自己獨特的教學風格，并把行之有效的方法在老師中溝通。

　　5、練習設計要有層次，有梯度，舉一反三。

　　6、作業(yè)科學，適量。

　　7、能客觀地分析得失，有得力的補救措施，仔細寫出教學反思。仔細進行二次備課，針對性強，適合本班同學實際，體現(xiàn)個人的教學風格。

　　8、老師每月上交一編自己整合的優(yōu)秀教案

學校日常管理制度10

　　一、作業(yè)：

　　課代表及時向?qū)W生公布交作業(yè)時間，交作業(yè)時，首先以小組為單位交齊，送交課代表。若本組有一次沒能及時交作業(yè)，則該組成員每人扣1分，造成沒能及時交作業(yè)原因的學生扣3分。(各科課代表及時統(tǒng)計，送交學習委員，學習委員記錄。)

　　二、課堂：

　　在課堂上各組成員應積極思考，相互協(xié)作，努力回答老師提出的問題。每回答對一次給該生加1分。(學生統(tǒng)計)

　　三、紀律：

　　課堂上不許任何人搞與學習無關的活動，自習、飯空中各小組應保持絕對安靜的紀律。課間不許亂打亂鬧，每發(fā)現(xiàn)一次扣該生1分。每周評選出紀律最差小組，每人空1分，則該組成員評出紀律最差學生扣3分。若班委會干部認為我們班本周紀律非常好，則本周可以不評選紀律最差小組。(選票統(tǒng)計)

　　四、衛(wèi)生：

　　在教室內(nèi)各組學生應保持本組區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生整潔，地面無垃圾、紙屑，桌椅整齊、桌面干凈。每周評選出衛(wèi)生最優(yōu)組最差組，最優(yōu)組每人加1分，最差組每人減1分，本組評選出造成最差原因的學生并扣2分。(選票統(tǒng)計)

　　五、遲到：

　　每遲到一次扣該生2分，以鈴聲信號音落為準。(由班長統(tǒng)計)

　　六、其他

　　1、頂撞：課堂上不準任何人，以任何理由，頂撞各任課老師，若有者則扣該生5分，并通知家長協(xié)調(diào)處理(由班長統(tǒng)計)

　　2、請假：每曠課一節(jié)扣5分，并通知家長協(xié)調(diào)處理。每請假一節(jié)扣0.2分。(由班長統(tǒng)計)

　　3、好人好事：凡是好人好事為我們班加分者，班級給個人所加分數(shù)為給我們班加分的`2倍。(學生會干部統(tǒng)計)

　　4、勞動：勞動委員及時分配好勞動任務，各個成員在完成勞動任務時，必須按時、按質(zhì)、按量的完成自己的勞動任務，堅決杜絕出現(xiàn)在勞動過程中偷懶、打鬧應付的現(xiàn)象，若有此種情況扣該生2分，沒能按質(zhì)、按量完成熱任務的扣2分，勞動不及時或超時的扣1分(由勞動委員統(tǒng)計)

　　5、上操：打了間操鈴，各個學生及時走向指定地點集合，遲到者扣2分，造成跑步不整齊，口號不響亮者扣1分。(由體育委員統(tǒng)計)

　　6、講桌：擦黑板的學生吧講桌擦干凈、整潔、歸位、桌洞干凈，不能有空粉筆盒且保持有老師上課用的粉筆，沒粉筆了，擦黑板的學生去黃主任處領取。每有一項不到位扣值日生1分。(以老師點名為準)

　　7、室內(nèi)垃圾：班主任老師監(jiān)督觀察是否有亂扔垃圾、紙屑等東西。每發(fā)現(xiàn)1人次扣1分。(以老師點名為準)

　　8、宿舍：寢室長維持好宿舍衛(wèi)生、紀律，對于不維護我們班形象的可以給該生扣1————5分。

　　9、校規(guī)：凡是違反校規(guī)校紀的，給我們班造成不良影響者，根據(jù)情節(jié)扣5———10分，反是給我班造成扣分者，每扣1分，并安校規(guī)校紀處理。(班主任統(tǒng)計)

　　10、無故不穿校服的老師每點一次名扣1分。(班主任統(tǒng)計) 11、晚自習9點25必須到宿舍，否則按遲到處理。(班主任統(tǒng)計) 學校學生日常管理規(guī)章制度篇5

　　一、紀律：

　　1、遲到、早退一次扣2分，曠課一次扣3分，初中班級管理規(guī)章制度。

　　2、上課講話、不聽講、搞小動、借東西作一次扣2分。

　　3、課桌上堆放過多書本一次扣1分。書桌上的書、本、文具擺放不整齊一次扣1分。

　　4、上課打瞌睡、睡覺一次扣1分，上課喝水、在班級里吃小食品一次扣2分。

　　5、課間、中午在班級、走廊大聲說話、追逐、打鬧、下地走動一次扣10分。

　　二、學習：

　　1、作業(yè)不按時完成扣10分。作業(yè)字跡潦草不規(guī)范、格式不正確扣10分。

　　2、作業(yè)多寫、少寫、或作業(yè)本落在家里均按沒有完成作業(yè)處理扣10分。

　　3、抄襲他人作業(yè)或抄襲作文書、早晨到校補作業(yè)，抄襲者扣10分，被抄襲者扣5分。

　　4、每次考試倒數(shù)15名依次扣15分、10分、5分。

　　三、衛(wèi)生：

　　1、教室衛(wèi)生清掃不徹底，當天值日生每人扣1分，組長扣2分。

　　2、值日生不按學校指定地點傾倒垃圾和臟水扣10分。亂扔扣10分。

　　3、值日生不按值日要求完成值日工作，組員扣1分，組長扣2分，4、座位周圍有紙屑等雜物者每次扣5分。

　　5、手、臉、脖子臟，頭發(fā)、指甲長一次扣1分。佩戴首飾每次扣10分。

　　6、書桌堂里有垃圾、紙屑等雜物每次扣2分。

　　四、間操、眼保健操

　　1、遲到、曠操、早退、說話一次扣1分，病假、事假一人次扣1。

　　2、隊列不整齊，一次扣1分，紀律不好，一次扣1分

　　3、節(jié)拍不準確，動作不到位，一次扣1分，不服從指揮每次扣1分。

　　五、行為規(guī)范：

　　1、打架斗毆或糾集校內(nèi)外人員打架一次扣10分。

　　2、賭博一次扣10分。抽煙酗酒一次扣10分。

　　3、起哄、怪叫、吹哨、鼓倒掌、敲桌椅等影響班級秩序一次扣5分。

　　4、講話粗俗、低級下流、罵人，一次扣5分。

　　5、上學穿背心、拖鞋等，儀表不合格，不穿校服、不帶桌布扣1分。

　　6、不接受老師、班級干部批評，與教師、班級干部頂嘴一次扣5分。

　　7、故意損壞公共財物除照價賠償外每人每次扣10分。

　　8、學校值周扣分，班級按其2倍扣分。

　　六、加分

　　1、作業(yè)得到“笑臉”、“100分”、“優(yōu)”每次加2分，好每次加1分。

　　2、課堂上受到老師表揚每次加2分。

　　3、每次考試班級前15名依次加15分、10分、5分。

　　4、參加各種競賽獲得省市區(qū)校獎勵者依次加10分、7分、5分、3分。

　　5、運動會等體育比賽獲得學年前三名者依次加5分、4分、3分。

　　6、學校加分，班級按其2倍加分。

學校日常管理制度11

　　1認真學習執(zhí)行《中華人民共和國消防法》和其他消防法規(guī)，提高師生消防安全意識。

　　2制定財務室、寢室、微機室、圖書室、電教器材室等部位消防制度。明確各重點部位責任人職責。

　　3加強對學生的消防知識教育，寄宿制學校每學期進行一次消防演練，使學生掌握逃生技能。

　　4學生進入學校禁帶煙火

　　5校內(nèi)消防器材設施要定期檢修，完好率達到100%。

　　6各重點防火部位按標準配備滅火器材、設施。

　　7教室、辦公室、寢室及其他師生聚集場所的出口、通道要暢通，疏散標志明顯，

學校日常管理制度12

　　一、圖書室是為學校教育、教學和教研服務的`機構(gòu)，以培養(yǎng)學生的讀書興趣和閱讀能力，提供教育、教學、教研情報，資料等服務為宗旨。

　　二、圖書室由專人負責。

　　三、圖書室需對圖書資料分類、編號、登記、建卡。

　　四、新書到室后要及時驗收，登記，在兩周內(nèi)完成分類，編目，排架等工作，以加速書刊資料的流通。

　　五、加強圖書資料的流通工作，提高書刊資料的利用率。

　　六、采取多種形式對學生進行課外閱讀輔導，積極搞好讀書活動。

　　七、遺失書刊，原則上應賠償原本，如確有困難要三倍賠償。對于輕微損壞書刊者，應予適當批評教育及必要處罰，情節(jié)嚴重者要給予賠償。

　　八、經(jīng)常保持室內(nèi)整潔，積極采取措施，做好防曬、防火、防盜、防塵、防霉變，防蟲蛀，防鼠咬等圖書保護工作。

　　九、教工調(diào)離，學生休學、退學和畢業(yè)離校，均需主動還清全部書刊，并交回借書證，否則不予辦理離校手續(xù)。

　　十、加強防盜、防火措施，保障安全。

學校日常管理制度13

　　為嚴肅教學紀律，提高教學質(zhì)量，經(jīng)學校研究決定：試行“應城一中坐班考勤制度”。

　　一、考勤對象：

　　全體教職員工。

　　二、考勤內(nèi)容：

　　坐班考勤與課堂考勤。

　　三、坐班考勤辦法：

　　坐班考勤實行彈性與基本時間坐班相結(jié)合。教師的坐班實行彈性，行政教輔人員規(guī)定基本的坐班時間。

　　1、教師坐班：教師保證每天4個鉤的考勤，高三教師全天候坐班。

　　2、行政教輔人員坐班；上午8：30——11：30，下午2：00——5：00為基本坐班時間。

　　3、教師坐班考勤由年級處當日值班人員分早、中、晚時段巡查核對。教師課堂考勤由年級處當日值班人員和各班值日學生核對后確定。

　　4、行政教輔人員由校行政辦值日人分上、下午規(guī)定的`時間考核。

　　四、獎懲辦法。

　　1、全勤獎：教師每月完成100個鉤，又無缺課現(xiàn)象，可享受全勤獎。行政教輔人員完成每天的基本坐班時間，無曠工現(xiàn)象，可享受全勤獎。

　　2、處罰：教師每月累計少于100個鉤，全勤獎只發(fā)一半或不發(fā)，教師無故曠課一節(jié)，除扣除一節(jié)課的平均津貼外還扣除全勤獎，一月無故曠課累計達五節(jié)者，不發(fā)當月課時津貼。事假和病假按天數(shù)扣除課時津貼。

　　行政教輔人員：每月累計少于100個鉤，全勤獎只發(fā)一半或不發(fā)。無故曠工半日，扣除當天的課時津貼，一月無故曠工累計五天，不發(fā)當月的課時津貼。事假和病假按天數(shù)扣除課時津貼。

　　五、年級處每月向?qū)W校報送教師坐班和課堂考勤表。

　　辦公室每月向?qū)W校報送行政教輔人員考勤表，匯總后核實每個教職員的當月津貼。

學校日常管理制度14

　　檢查電源及電氣控制開關、旋扭等是否安全、可靠;各操縱機構(gòu)、傳動部位、擋塊、限位開關等位置是否正常、靈活;各運轉(zhuǎn)滑動部位潤滑是否良好，油杯、油孔、油氈、油線等處是否油量充足;檢查油箱油位和濾油器是否清潔。在確認一切正常后，才能開機試運轉(zhuǎn)。

　　在啟動和試運轉(zhuǎn)時，要檢查各部位工作情況，有無異常現(xiàn)象和聲響。

　　2.在使用過程中

　　(1)嚴格按照操作規(guī)程使用設備。不要違章操作。

　　(2)確�；顒訉к壝婧蛯к壝娼雍咸師o切屑、塵灰，無油污、銹跡，無拉毛、劃痕，研傷、撞傷等現(xiàn)象。

　　(4)設備運轉(zhuǎn)時，操作工應集中精力，不要邊操作邊交談，更不能開著機器離開崗位。

　　(5)設備發(fā)生故障后，自己不能排除的應立即與維修工聯(lián)系;在排除故障時，不要離開工作崗位，應與維修工一起工作，并提供故障的發(fā)生、發(fā)展情況。

　　3.當班工作結(jié)束后無論加工完成與否，都應進行認真擦拭，全面保養(yǎng)，要求達到：

　　(1)設備內(nèi)外清潔，無銹跡，工作場地清潔、整齊，地面無油污、垃圾;加工件存放整齊。

　　(2)各傳動系統(tǒng)工作正常;所有操作手柄靈活、可靠。

　　(3)潤滑裝置齊全，保管妥善、清潔。

　　(4)安全防護裝置完整、可靠，內(nèi)外清潔。

　　(5)設備附件齊全，保管妥善、清潔。

　　(6)保養(yǎng)后，各操縱手柄等應置于非工作狀態(tài)位置，電氣控制開關、旋扭等回復至“0”位，切斷電源。

　　(7)保養(yǎng)工作未完成時，不得離開工作崗位;保養(yǎng)不合要求，接班人員提出異議時，應虛心接受并及時改進。

　　4.為了保證設備操作工進行日常維護保養(yǎng)，規(guī)定每班工作結(jié)束前和節(jié)、假日放假前的一定時間內(nèi)，要求操作工進行設備保養(yǎng)。對連續(xù)作業(yè)不能停機保養(yǎng)的設備，操作工要利用一切可以利用的時間,為使保養(yǎng)工作制度化，經(jīng)�；�，由維護工人設備及相關部門定期進行評測，予以獎罰。

　　一、堅持執(zhí)行變電所設備的維護保養(yǎng)與預防檢修相結(jié)合的檢修制度。積極推行故障診斷的狀態(tài)監(jiān)測技術，按設備運行狀態(tài)合理確定

　　檢修時間和檢修內(nèi)容，逐步向預知檢修方向發(fā)展，以提高檢修質(zhì)量，降低檢修費用，縮短檢修停電時間。

　　二、變電所供電系統(tǒng)，包括高壓電纜主線路、變電所硐室內(nèi)設備、電纜、饋出高壓配電點、線路的電氣設備每月檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。設備檢修分為小修(日常檢修)、中修(月度檢修)和年度檢修。

　　三、變電所日常巡檢或檢修時發(fā)現(xiàn)防爆性能受到破壞的`電氣設備，立即處理或更換，存在故障的設備嚴禁繼續(xù)使用。

　　四、變電所內(nèi)的高壓電氣設備，發(fā)現(xiàn)三次短路或過流跳閘，應立即進行實驗檢修或更換。

　　六、實行日常巡檢和維護保養(yǎng)制，變電所主要生產(chǎn)設備要保證有每班不少于2小時的檢查、日常維護保養(yǎng)。若發(fā)現(xiàn)設備存在隱患故障時應及時向上級部門匯報，組織力量進行檢修。

　　七、變電所應實行設備包機制，包機人員在月度檢修時間內(nèi)都應參加檢修和維護保養(yǎng)工作。每次檢修完畢后，當班包機人員和當班配電工負責驗收，驗收完畢后簽字交接，配電工負責變電所設備的外觀防爆。

　　九、應組織參加檢修的人員學習討論停產(chǎn)檢修計劃、檢修質(zhì)量標準和檢修安全措施，以保證落實措施。在月度檢修前應有負責檢修的隊長組織召開檢修平衡會。并協(xié)調(diào)人員、準備材料、停電方面的工作。

　　一、常規(guī)維修及保養(yǎng)

　　1.各類校產(chǎn)校舍設施常規(guī)性維修維護，由總務處負責定期檢查，及時安排維修，進行適時保養(yǎng)，保證完好率達95%以上。

　　2.各類專用設備，如醫(yī)療設備、實驗儀器、教學設備、電教設備等，由各使用部門自行安排維修及保養(yǎng)。

　　3.總務處要經(jīng)常對校舍設施進行查勘，并為校產(chǎn)校舍的維修維護提供優(yōu)質(zhì)服務，一旦發(fā)現(xiàn)校產(chǎn)損壞或接到用戶報修，要及時進行維修，小修一般由用戶填寫報修單，總務處在24小時內(nèi)組織維修，維修結(jié)束后，由使用人驗收簽字，管理員復驗。

　　4.凡屬用戶管理責任或人為損壞的校產(chǎn)，總務處應按規(guī)定追究管理部門或使用經(jīng)辦人的責任。在辦理賠償手續(xù)后，及時安排維修。

　　二、房屋及附屬設施的維修及保養(yǎng)

　　2.新建校舍在使用過程中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，如滲漏、管道破損、墻磚剝落等，在質(zhì)保期內(nèi)應及時與建筑單位聯(lián)系，及時修繕。如超過質(zhì)保期，應視情況及時組織維修。

　　3.按規(guī)定定期組織門窗油漆、墻面粉刷。

　　(1)鐵門、鐵窗及公共部位的扶手、拉手、鑄鐵管每三年油漆一次。

　　(2)木門、木窗每五年油漆一次。

　　(3)教室、實驗室、辦公室內(nèi)墻3至5年粉刷一次。

　　(4)綜合樓、教學樓、實驗樓等大樓外墻的清洗工作每三年進行一次。

　　(5)鋁合金門窗、插銷、門鎖等如有損壞，影響使用，應及時修復。

　　(6)大型維修一般安排在假期中進行。

　　三、教室設施的維修及保養(yǎng)

　　1.教室的門窗、玻璃、風扣、插銷、門鎖、燈具、講臺、電視機、課桌椅等，由總務處完好地交班級管理。并與各班主任搞好交接。

　　3.凡因管理不善造成的教室設施的丟失、損壞，應按規(guī)定追究班級管理責任�？倓仗幵谘膊橹邪l(fā)現(xiàn)教室設施明顯損壞而班級未及時報修，總務處應及時強制修理，并可作出賠償原修理價的50%-300%的處理。

　　四、水電設施的維修維護

　　1.校內(nèi)供水、供電設施由水電工每周負責檢修。

　　2.一般電器、管道維修報總務處安排修理，緊急情況可直接報水電工修理。

　　3.水電工對校內(nèi)水電設施，定期定責巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時組織安排修理。

　　4.提高供電、供水質(zhì)量，確保無常明燈、不亮燈、失控燈及長流水、死籠頭、死閘閥，使學校用水、用電正常化、規(guī)范化。

　　5.對校內(nèi)供電、供水設施及線路、管道的完好安全狀態(tài)每月檢查一次，并建立檢修臺賬。

　　五、其它維修

　　對全校辦公設施(如桌、椅、櫥)，生活設施及其它各類設施的維修維護，參照上述規(guī)定執(zhí)行。

學校日常管理制度15

　　“品質(zhì)源于細節(jié)，卓越來自真誠”。對于每一名教職工來說，從現(xiàn)在做起，從一點一滴做起是提高個人素養(yǎng)，樹立文明形象的基礎；對于每一個管理者來說，學校管理無小事，抓好管理中的每一個細節(jié)是鑄就學校良好品質(zhì)，建設現(xiàn)代學校制度的基礎。為了規(guī)范教職工日常行為，培養(yǎng)教職工的職業(yè)道德和文明習慣，學校對教職工從衣、食、住、行、紀律、衛(wèi)生等方面制定了教職工日常行為規(guī)范（34條），望大家相互監(jiān)督，共同遵守，從我做起，共同樹立全體教職工美好形象。

　　1、嚴格遵守勞動紀律，按時上下班，不遲到、早退、溜崗、串崗、睡崗。上班時精神飽滿，工作積極。工作期間不聚眾聊天，嘻笑打鬧，不吃零食，不干私活，不看與工作無關的書籍報刊，不占用電話聊天。

　　2、學校人員每天上下班必須列隊校區(qū)，未經(jīng)允許外單位人員不得進入校區(qū)。

　　3、進入校區(qū)不得穿拖鞋、裙子、高跟鞋及帶金屬鞋掌的鞋，不得將違禁品教學無關帶入校區(qū)，在校區(qū)管理人員盡量避免使用手機。

　　4、按照“5S”（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)）要求，保持學校辦公現(xiàn)場清潔衛(wèi)生，擺放有序。做到“四無三整潔”（四無：設備、工具、門窗無塵垢；柜頂、桌面物品無亂堆亂放；地面屋角無雜物；頂板、墻壁無蜘蛛網(wǎng)。三整潔：現(xiàn)場整潔；工具、儀表、辦公生產(chǎn)庫房、桌面整潔；原始記錄整潔）。

　　5、員工要尊重領導，服從管理，聽從領導指揮安排；領導要關心愛護員工，經(jīng)常與員工交流溝通。

　　6、按時參加會議，不遲到，不早退，開會期間關閉手機鈴聲，原則上不接打手機。

　　7、每天工作做到“日事日結(jié)，日清日高”，按時完成工作任務，保證事事有著落。

　　8、保守學校機密，不隨意向外單位人員談論或泄露學校有關業(yè)務和技術等方面的情況。

　　9、不得利用工作機會和便利謀求私利，假公濟私，貪污腐化。

　　10、愛護公共環(huán)境衛(wèi)生，保持環(huán)境整潔，嚴禁隨地吐痰，嚴禁亂扔果皮、紙屑等雜物。

　　11、學校實施“無煙學校”，校區(qū)禁止吸煙。外來人員有吸煙行為，應及時制止。

　　12、學校公共場所要保持安靜、整潔，不可大聲喧嘩、吵鬧，接打電話時語音柔和，音量適中，不可影響他人。

　　13、實行首任接待制，接待人員要態(tài)度和藹，服務熱情，盡快將來客帶到接洽部門。

　　14、工作中提倡使用普通話；語言規(guī)范、文明，不講粗話、臟話。

　　15、上班期間全體員工須穿工作服，下班后不得穿工作服外出。

　　16、服裝潔凈得體，衣扣整齊，不敞胸露懷，不挽袖挽褲，不穿奇裝異服。