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社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)衛(wèi)生管理制度

時間:2023-04-28 15:43:43 管理制度 我要投稿
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社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)衛(wèi)生管理制度

  在學習、工作、生活中,大家逐漸認識到制度的重要性,制度是指在特定社會范圍內統(tǒng)一的、調節(jié)人與人之間社會關系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實施機制三個部分構成。制度到底怎么擬定才合適呢?以下是小編幫大家整理的社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)衛(wèi)生管理制度,歡迎閱讀與收藏。

社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)衛(wèi)生管理制度

  社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)衛(wèi)生管理制度1

  1、制定在職人員培訓規(guī)劃和年度計劃,把人員培訓納入繼續(xù)教育管理,并認真組織實施。

  2、中心醫(yī)務科負責組織社區(qū)衛(wèi)生服務人員參加經(jīng)省級以上衛(wèi)生行政部門認可的崗位培訓或規(guī)劃化培訓,建立以全科醫(yī)生、社區(qū)護士為骨干的社區(qū)衛(wèi)生服務隊伍。

  3、中心醫(yī)務科負責分批組織所有衛(wèi)技人員參加縣級以上衛(wèi)生行部門認可的社區(qū)衛(wèi)生服務人員崗前培訓且考核合格,掌握社區(qū)衛(wèi)生服務的基礎知識。

  4、實施醫(yī)務人員輪訓計劃,每年負責選派部分衛(wèi)技人員到上級醫(yī)院參加三個月進修學習。

  5、負責組織人員參加各級衛(wèi)生行政部門舉辦或認可的政策管理、法律法規(guī)、醫(yī)德教育、診療護理規(guī)范和專業(yè)知識技能的培訓。

  6、所有中級以上專業(yè)技術人員的.培訓應達到每年繼續(xù)醫(yī)學教育要求的學分。

  7、建立社區(qū)衛(wèi)生服務人員進修培訓檔案,進修培訓情況作為晉升的重要依據(jù)。

  社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)衛(wèi)生管理制度2

  1、 備齊規(guī)定的搶救器械、藥品、物品、敷料等,保持效能良好,定點放置,有明顯標記,不得任意挪用或外借。

  2、 每日檢查、核對一次搶救藥品、器材及藥品并記錄,班班交接,做到賬物相符。

  3、 參加搶救人員要按崗定位,遵照各種疾病的搶救程序進行。

  4、 認真執(zhí)行醫(yī)囑,嚴防差錯事故。搶救過程中醫(yī)生下達的口頭醫(yī)囑護士要復誦一遍,雙方確認無誤后方可執(zhí)行,保留空安瓿,醫(yī)師及時補開醫(yī)囑。護士應有高度的`責任心。嚴密觀察病情變化,熟練正確地進行治療和護理工作,并詳細做好各項護理記錄。

  5、 保持搶救室清潔、整齊。搶救工作結束后,搶救室要徹底清掃、消毒。每周應大清掃、消毒一次。室內禁止吸煙。

  6、 每次搶救病人完畢后,要做現(xiàn)場評估和搶救登記,以便總結經(jīng)驗,改進工作。

  社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)衛(wèi)生管理制度3

  一、社區(qū)責任醫(yī)生首先對社區(qū)居民的健康狀況進行評估。

  二、根據(jù)評估情況,針對不同群體、不同季節(jié)、不同健康問題和心理狀況選擇恰當?shù)慕】到逃}目,并制定出健康教育規(guī)劃。

  三、制定相關人員對健康教育內容進行充分準備,既要科學性,又要注意普及性和實用性,以滿足社區(qū)居民的需要。

  四、認真實施規(guī)劃,根據(jù)不同個體或群體,采取不同的健康教育方式:

 。ㄒ唬┎扇⌒麄鳈冢麄髻Y料等書面形式,將教育內容交給居民自己閱讀。

 。ǘ┏浞掷脧V播、電視、報紙進行健康教育宣傳。

 。ㄈ┎扇《ㄆ诩薪逃姆椒,進行防病及保健知識教育。

  (四)采取小組教育的'方法,對同類健康問題的群體進行保健、康復等教育。

 。ㄎ澹┎扇別教育的方法,對特殊個體及家屬進行疾病知識,自我監(jiān)測及家庭照顧教育。

  五、定期征求居委會及社區(qū)居民對健康教育活動及內容的意見或建議;隨時詢問社區(qū)居民對防病保健知識的知曉度,以指導健康教育工作的有效進行。

  社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)衛(wèi)生管理制度4

  一、社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生評比考核由社區(qū)主任負責,社區(qū)衛(wèi)生領導小組、除四害專兼職人員及部分單位負責人組成檢查評比小組,開展檢查評比工作。

  二、根據(jù)本社區(qū)實際,制定檢查評比標準,每月檢查評比小組對本社區(qū)居民住戶進行1—2次衛(wèi)生檢查評比,并做好檢查記錄,半年一小結,年終進行表彰,對表現(xiàn)突出的單位和個人予以獎勵(單位獎勵300元、個人獎勵100元),對表現(xiàn)一般的`予以批評教育,對表現(xiàn)差的予以處罰和黃牌警告,(單位罰款300元,并黃牌警告,個人罰款100元),凡是愛國衛(wèi)生工作不達標的單位不能推薦參評文明單位。

  三、檢查評比按“標準”進行量化評比、嚴格把關,實事求是,通過檢查評比活動進一步促進社區(qū)衛(wèi)生工作更上一層樓。

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