工廠(chǎng)日常管理制度

時(shí)間：2024-06-04 08:23:57 管理制度

工廠(chǎng)日常管理制度

　　在當(dāng)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)激烈競(jìng)爭(zhēng)的大趨勢(shì)面前，為了提高廠(chǎng)里效益和保護(hù)工人的利益，制定一下規(guī)定：

工廠(chǎng)日常管理制度

　　1.個(gè)人利益小于廠(chǎng)里利益，廠(chǎng)里利益小于國(guó)家利益。誠(chéng)信守法，遵守廠(chǎng)里的規(guī)章制度是每個(gè)員工必須做到的。

　　2.在不要違反法律的情況下廠(chǎng)里所有人應(yīng)聽(tīng)從王志宏同志一切安排，不聽(tīng)從者看情節(jié)輕重按廠(chǎng)規(guī)處理．

　　3.在上班期間廠(chǎng)里出現(xiàn)任何緊急情況廠(chǎng)長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。如不匯報(bào)出現(xiàn)不必要的損失有廠(chǎng)長(zhǎng)負(fù)責(zé).

根據(jù)總經(jīng)理張保剛副總經(jīng)理張長(zhǎng)春和我國(guó)勞動(dòng)法共同制定以下規(guī)章制度：

　　1.我廠(chǎng)員工每天早晨8：00上班，有廠(chǎng)長(zhǎng)點(diǎn)名。總經(jīng)理不定期抽查。遲到五分鐘扣工資10元。遲到30分鐘，扣除當(dāng)天工資。員工有事情應(yīng)像廠(chǎng)長(zhǎng)請(qǐng)假再有總經(jīng)理批示，如無(wú)故曠工者扣發(fā)當(dāng)月工資或開(kāi)除。

　　總經(jīng)理職責(zé)：總經(jīng)理應(yīng)帶領(lǐng)全體員工做好各項(xiàng)工作．搞好團(tuán)結(jié)。儲(chǔ)備資源。保證工資按時(shí)發(fā)放。

　　廠(chǎng)長(zhǎng)職責(zé)：廠(chǎng)長(zhǎng)應(yīng)帶領(lǐng)全長(zhǎng)員工搞好生產(chǎn)，抓好質(zhì)量，秉公執(zhí)法，不得徇私舞弊。做好各項(xiàng)總經(jīng)理交給的工作，搞好團(tuán)結(jié)。如果因配方出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題給我廠(chǎng)造成較大的損失應(yīng)有廠(chǎng)長(zhǎng)負(fù)責(zé)。廠(chǎng)里如果需要任何材料廠(chǎng)長(zhǎng)應(yīng)該向材料科提前三天提出要求。

　　材料科職責(zé)：及時(shí)考察市場(chǎng)，了解市場(chǎng)材料的差價(jià)。如果因材料給我廠(chǎng)造成嚴(yán)重的損失應(yīng)有材料科長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

　　員工職責(zé)：1.按時(shí)上班，不遲到，不早退。

　　2.按要求完成廠(chǎng)長(zhǎng)交給的的工作。

　　3.愛(ài)護(hù)廠(chǎng)里模具，如果故意損壞按原價(jià)賠償。

　　未盡事宜，另做協(xié)商。

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