企業(yè)策劃實(shí)用4篇

企業(yè)策劃 篇1

　　活動(dòng)策劃主題:企業(yè)員工凝聚力、歸屬感

　　活動(dòng)策劃內(nèi)容:

　　白天的活動(dòng):

　　兒時(shí)的活動(dòng),大家可能都已經(jīng)模糊了吧,但是我想只要一提大家都會(huì)激起那時(shí)的回憶,拔河比賽還記得當(dāng)年的揮汗如雨、吶喊助威么?意義不言而喻嘍!

　　一:大規(guī)模拔河比賽,全體員工都要參與,與別的企業(yè)進(jìn)行。

　　二:部門(mén)之間比賽,但是也要合理分配人員。

　　三:領(lǐng)導(dǎo)人跟員工的比賽,不要拘泥。

　　四:男士跟男士、女生跟女士的'比賽。

　　條件:活動(dòng)氛圍是越高越好,全體員工都要參與,沒(méi)有例外,上到領(lǐng)導(dǎo)人嚇到基層人員都要參與進(jìn)來(lái)。

　　這只是一個(gè)活動(dòng),另外的活動(dòng):集體去翻越高山、翻越大峽谷,共同團(tuán)結(jié)互助其中的過(guò)溪水、過(guò)亂石堆、過(guò)樹(shù)林這些都是好的活動(dòng)氛圍。

　　夜晚的活動(dòng):

　　燒烤大家都吃過(guò),大家都體驗(yàn)過(guò)吃的感覺(jué),你有親自動(dòng)手做過(guò)嗎?晚上大家可以自備各種材料,找個(gè)相對(duì)好的安靜的環(huán)境體驗(yàn)一番。

　　一:生火的樂(lè)趣,每個(gè)人可以試試。

　　二:燒烤的樂(lè)趣,每個(gè)人都親自參與,體驗(yàn)為別人服務(wù)的樂(lè)趣。自己考好送給別人品嘗(這個(gè)一定做)

　　三:把酒言歡、可樂(lè)、飲料都相互祝福敬酒,千萬(wàn)不要一直一個(gè)人待著。

　　四:每個(gè)人表演一個(gè)節(jié)目,亮相。

　　條件:有專門(mén)的負(fù)責(zé)人,照顧到每一個(gè)人都燒烤過(guò)、都遲到過(guò)別人燒烤的東西,都表演過(guò)。

　　總之一點(diǎn),就是讓員工感受到這種氛圍,當(dāng)然這種氛圍越高、越濃越好,讓他們真切的感受到團(tuán)結(jié)互助、團(tuán)隊(duì)的精神。

企業(yè)策劃 篇2

　　一、活動(dòng)背景

　　近年來(lái)，許多體育賽事在校園的開(kāi)展得到的大力的推廣與支持，大部分的師生都對(duì)這些比賽都懷有巨大的興趣，為了豐富同學(xué)們的校園文化生活，讓同學(xué)們的大學(xué)生活更加豐富多彩，我校乒乓球協(xié)會(huì)預(yù)備舉辦一年一度的激旋杯乒乓球比賽，為有乒乓球愛(ài)好的'和特長(zhǎng)的同學(xué)提供展現(xiàn)自我的空間，展現(xiàn)濱江學(xué)子的運(yùn)動(dòng)風(fēng)貌。

　　二、可行性分析

　　1、對(duì)于商家而言，體育賽事來(lái)是一個(gè)非常好的傳播媒介，大致奧運(yùn)，小到校園運(yùn)動(dòng)會(huì)，商家都會(huì)選擇贊助這些比賽來(lái)為自己的產(chǎn)品或是企業(yè)形象進(jìn)行推廣以及宣傳。

　　2、濱江高教園區(qū)的在校學(xué)生具不完全統(tǒng)計(jì)達(dá)6萬(wàn)多，每年的9月新招入得學(xué)生也有4萬(wàn)多。人數(shù)十分密集，新生對(duì)新事物的興趣往往比較高，積極性也很強(qiáng)，參加校園活動(dòng)也會(huì)比較頻繁。因此只要商家愿意投資，推廣的覆蓋率一定不會(huì)小，企業(yè)也會(huì)有不菲的收獲

　　3、“激旋杯”乒乓球賽一直以來(lái)都受到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)以及學(xué)院其他相關(guān)部分的鼎力支持，規(guī)模大，參與者多。能吸引許多師生前來(lái)觀看，很深師生的歡迎。因此也就一連舉辦了七屆，長(zhǎng)盛不衰。

　　三、宣傳方式

　　1、獨(dú)家冠名：可在宣傳單上注明商家名臣，比賽中可將贊助商橫幅掛于比賽現(xiàn)場(chǎng)。

　　2、海報(bào)與橫幅

　　3、派發(fā)傳單：可以在億寢室為單位宣傳，也可以以班級(jí)為單位進(jìn)行宣傳。

　　4、工作人員及，運(yùn)動(dòng)員可穿上由商家冠名的服飾作為宣傳

　　5、比賽獎(jiǎng)品可由企業(yè)贊助

　　四、比賽規(guī)則

　　1.初賽前三輪采用11分3局兩勝淘汰制，半決賽采用5局3勝淘汰制，決賽采用7局4勝制。

　　2、參賽選手提前10分鐘到比賽場(chǎng)地，遲到5分鐘者取消比賽資格。

　　3、參賽選手必須持學(xué)生證參加比賽，沒(méi)有報(bào)名的同學(xué)不得參加比賽，如果出現(xiàn)冒名頂替參加比賽，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)馬上取消比賽資格及成績(jī)

　　4、各選手比賽球拍自備(乒乓球賽場(chǎng)提供)。

　　五、賽后問(wèn)卷調(diào)查

　　在比賽后可以以問(wèn)卷形式來(lái)加深師生對(duì)企業(yè)的品牌形象，同時(shí)調(diào)查師生對(duì)本次比賽以及贊助商的滿意度。

企業(yè)策劃 篇3

　　一、晚會(huì)主題：繼往開(kāi)來(lái) 再譜新章

　　二、晚會(huì)地點(diǎn)：會(huì)議廳

　　三、晚會(huì)時(shí)間安排：

　　(1)晚會(huì)策劃及準(zhǔn)備期(11月17日至11月22日)：本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、主持人確定。

　　(2)晚會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(11月23日至12月25日)：本階段主要完成節(jié)目篩選及排練、中期宣傳、舞臺(tái)燈光音響確定、舞臺(tái)背景墻確定、物品購(gòu)買(mǎi)。

　　(3)晚會(huì)倒計(jì)時(shí)期(12月25日至12月30日)：本階段主要完成晚會(huì)全過(guò)程確定(包括節(jié)目單確定)、彩排、末期宣傳等。

　　(4)晚會(huì)正式演出時(shí)間：20xx年12月31日晚7點(diǎn)至9點(diǎn)半

　　四、晚會(huì)節(jié)目報(bào)名方式：

　　行政部報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　五、晚會(huì)內(nèi)容：共分為三部分

　　第一部分：慶元旦卡拉0k比賽

　　(一)參賽對(duì)象

　　全體在職員工均可報(bào)名參賽，由行政部負(fù)責(zé)選拔和報(bào)名。

　　(二)報(bào)名原則：

　　自愿報(bào)名和各部門(mén)推薦相結(jié)合。

　　(三)賽程安排

　　1、本次比賽分為初賽、決賽二個(gè)階段進(jìn)行。

　　2、初選由愛(ài)心天使組進(jìn)行選拔，到 12月25日前全部結(jié)束，并把參賽曲目與參賽人員報(bào)行政部。

　　3、12月31日下午5點(diǎn)30以抽簽決定決賽比賽順序。

　　4、12月31日晚上元旦晚會(huì)進(jìn)行決賽

　　(四)歌曲演唱

　　歌曲內(nèi)容健康活潑，積極向上，演唱時(shí)間在3分鐘至5分鐘。歌曲演唱主要以獨(dú)唱形式為主，也可以是對(duì)唱形式。每名選手要準(zhǔn)備2首參賽歌曲，初賽和決賽不能演唱同一首歌曲。

　　(五)評(píng)獎(jiǎng)辦法

　　獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)定：一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名，最受歡迎GG獎(jiǎng)1個(gè)，最受歡迎MM獎(jiǎng)1個(gè)

　　第二部分：公司司歌比賽

　　(一)賽程安排

　　12月31日下午5點(diǎn)半以抽簽決定比賽順序。

　　(二)評(píng)獎(jiǎng)辦法

　　1、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)定：

　　本次比賽設(shè)一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)1名，三等獎(jiǎng)1名，最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)一個(gè)。

　　2、歌曲演唱

　　以部門(mén)為單位，演唱形式不限。

　　第三部分：元旦晚會(huì)演出節(jié)目

　　(一)演出人員

　　1、全體員工自愿報(bào)名或部門(mén)推薦報(bào)名

　　2、各部門(mén)至少一個(gè)節(jié)目，數(shù)量不限，12月25日之前進(jìn)行選拔;

　　3、提倡跨部門(mén)組合報(bào)名;

　　(二)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

　　本次晚會(huì)參加表演的節(jié)目設(shè)最佳人氣獎(jiǎng)，最佳創(chuàng)意獎(jiǎng);同時(shí)穿插“幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)”活動(dòng)。

　　(三)晚會(huì)節(jié)目要求：

　　1、歌曲類：

　　(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

　　(2)青春、陽(yáng)光、健康、向上。

　　(3)與以上主題相關(guān)的'原創(chuàng)歌曲。

　　2、舞蹈類：

　　(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;

　　(2)具有高科技時(shí)代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

　　(3)喜聞樂(lè)見(jiàn)的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;

　　(4)相關(guān)歌曲的伴舞。

　　3、曲藝類：

　　(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

　　(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評(píng)書(shū)等);

　　(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂(lè)器類)。

企業(yè)策劃 篇4

　　一、辦刊原則

　　企業(yè)內(nèi)刊作為企業(yè)文化的重要載體，它將會(huì)給企業(yè)文化披上彩色的面紗，給企業(yè)發(fā)展、企業(yè)管理、企業(yè)員工注入新鮮的血液和活力，成為宣傳企業(yè)、樹(shù)立企業(yè)形象的文明窗口，關(guān)于籌辦企業(yè)報(bào)的策劃書(shū)。

　　(一)報(bào)紙名稱

　　***報(bào)

　　(二)報(bào)紙形式

　　基于公司的發(fā)展規(guī)模、外部形象及宣傳效應(yīng)，用銅版紙彩色印刷，形式應(yīng)為四開(kāi)小報(bào)，每期四個(gè)版，出版周期以月為單位，每月一期，在次月的第一個(gè)星期內(nèi)把報(bào)紙送到讀者手中。

　　(三)辦報(bào)方向

　　1.企業(yè)部門(mén)通訊、促進(jìn)員工之間加強(qiáng)了解、交流的工具。

　　2.傳達(dá)企業(yè)上層政策思想的載體，建立一種企業(yè)文化。

　　3.立足行業(yè)高度，發(fā)表行業(yè)導(dǎo)向觀點(diǎn)，影響行業(yè)現(xiàn)狀，樹(shù)立行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者姿態(tài)。

　　(四)辦報(bào)風(fēng)格

　　稿件、版面編排清新悅目、健康向上、圖文并茂，能夠傳播公司的先進(jìn)文化，展現(xiàn)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神風(fēng)貌。

　　(五)關(guān)于發(fā)行

　　每期內(nèi)刊印刷后，投放給公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總裁助理辦公室及各部室；各省市分公司（分廠）、經(jīng)銷商、養(yǎng)殖戶、行政主管部門(mén)、各地專業(yè)市場(chǎng)、行業(yè)展會(huì)派發(fā)給準(zhǔn)客戶等。

　　二、辦報(bào)版式

　　基于公司的發(fā)展規(guī)模、外部形象及宣傳效應(yīng)，用銅版紙彩色印刷，辦刊形式應(yīng)為四開(kāi)小報(bào)，每期四個(gè)版，出版周期以月為單位，每月一期，在次月的第一個(gè)星期內(nèi)把報(bào)紙送到讀者手中。

　　三、成本計(jì)算

　　編輯人員：至少安排一名編輯人員負(fù)責(zé)報(bào)紙的采編和外聯(lián)工作。工資：***元/月

　　排版人員：至少安排一名排版人員負(fù)責(zé)報(bào)紙排版配合編輯人員。工資：***元/月

　　印刷成本：印數(shù)XX0份，銅版紙印刷，每期印刷費(fèi)用在***元左右。新聞紙印刷，每期印刷費(fèi)用在***元左右。

　　稿費(fèi)成本：通訊員稿費(fèi)+員工投稿稿費(fèi)。假設(shè)每期25篇稿件，每篇平均稿費(fèi)千字40元，稿費(fèi)預(yù)算在1000元左右。

　　四、報(bào)紙內(nèi)容

　　通過(guò)對(duì)內(nèi)刊發(fā)展趨勢(shì)及國(guó)內(nèi)部分知名內(nèi)刊結(jié)構(gòu)、內(nèi)容的分析以及對(duì)本公司內(nèi)刊定性及受眾的分析，企業(yè)報(bào)內(nèi)容將從生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、銷售、市場(chǎng)信息、企業(yè)形象等方面入手去豐富，具體可涵蓋公司企業(yè)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)理念、核心價(jià)值觀、以人為本的現(xiàn)代企業(yè)文化管理主旨、營(yíng)銷戰(zhàn)略、顧客滿意戰(zhàn)略等等諸多方面。具體欄目的設(shè)定，初步規(guī)劃如下：

　　第一版《新聞篇》

　　1.國(guó)家方針、政策及行業(yè)的動(dòng)態(tài)等，工作計(jì)劃《關(guān)于籌辦企業(yè)報(bào)的策劃書(shū)》。新聞的選擇應(yīng)該有行業(yè)性、親近性、參考性，才能使報(bào)紙對(duì)讀者有吸引力和可讀性。新聞來(lái)源主要是網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙，對(duì)選擇的.每一篇報(bào)道必須經(jīng)過(guò)編輯人員的修改。

　　2.公司重大活動(dòng)報(bào)道。公司當(dāng)月內(nèi)部事務(wù)的對(duì)外公布及公司業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)報(bào)道，好人好事報(bào)道。通過(guò)《公司要聞》要做到傳遞公司最新動(dòng)態(tài)，傳達(dá)管理層的最新信息，是公司活動(dòng)信息交流平臺(tái)。

　　開(kāi)篇語(yǔ)：初刊即創(chuàng)刊辭。主編或公司高層撰寫(xiě)

　　稿件來(lái)源：采編人員采訪或者從其他網(wǎng)站、報(bào)刊摘錄。

　　第二版《技術(shù)篇》

　　重點(diǎn)介紹與企業(yè)產(chǎn)品相關(guān)的系列技術(shù)知識(shí)。

　　稿件來(lái)源：主要是向?qū)＜一蚣夹g(shù)人員約稿。

　　第三版《產(chǎn)品篇》

　　產(chǎn)品推薦：新產(chǎn)品、地域產(chǎn)品推廣介紹。是展示公司產(chǎn)品的重要窗口，介紹企業(yè)推出的系列產(chǎn)品。

　　品牌物語(yǔ)：品牌故事、品牌體驗(yàn)、品牌觀察等。

　　稿件來(lái)源：公司專家及技術(shù)人員供稿。

　　第四版《文化篇》

　　企業(yè)文化展示（***家事、七嘴八舌、基層寫(xiě)真、互動(dòng)空間），這是最能凝聚員工關(guān)注點(diǎn)的版面。

　　版面稿件要求大部分是員工的作品。細(xì)分小欄目，約稿更有針對(duì)性。確定每月至少三次通過(guò)向全體員工發(fā)出約稿通知，尊重作者，允許佚名發(fā)表。稿件內(nèi)容定位為親情，友情，反映員工身邊、工作中的人和事，題材多種多樣，不限。文章風(fēng)格輕松活潑，或是調(diào)侃幽默，具有較強(qiáng)的可讀性。趣味性。

　　同時(shí)也可以刊登***經(jīng)營(yíng)管理理念及模式、其他企業(yè)管理類文章。

　　稿件來(lái)源：向廣大員工征稿，包括文字稿和圖片稿；另外內(nèi)刊編輯人員也要寫(xiě)一部分。

　　五、稿源渠道

　　充足的稿源是報(bào)紙的保證。創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊最頭疼的問(wèn)題就是稿件的數(shù)量和質(zhì)量跟不上，給編輯工作帶了很大的不便。不能打通稿件多渠道的來(lái)源就不能保證報(bào)紙質(zhì)量。應(yīng)主要從編輯人員采編、通訊員管理、員工約稿等方面入手解決問(wèn)題。

　　(1)采編人員

　　組建內(nèi)刊編輯部，必須有專職的采編人員。公司的活動(dòng)、會(huì)議新聞?dòng)刹删幦藛T采寫(xiě)，采編人員不方便旁聽(tīng)的會(huì)議由會(huì)議記錄員提供材料或是直接采寫(xiě)供稿，又主管領(lǐng)導(dǎo)核定。

　　公司的會(huì)議新聞，重大活動(dòng)要及時(shí)告知采編人員跟進(jìn)報(bào)道。因?yàn)槿绻�采編人員不到現(xiàn)場(chǎng)的話，新聞內(nèi)容就很難寫(xiě)出現(xiàn)場(chǎng)感，可讀性，準(zhǔn)確性和信息含量都會(huì)降低。

　　(2)通訊人員

　　每月按規(guī)定供稿。確定好公司的通訊人員名單，爭(zhēng)取得到公司主要領(lǐng)導(dǎo)的支持。每個(gè)通訊員每月至少供稿兩篇。制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度。

　　(3)員工、經(jīng)銷商約稿

　　員工約稿每月定期用向員工發(fā)出約稿通知，至少三次。制定稿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。版面文章盡可能多的使用員工的稿件，減少選編資料。對(duì)每篇來(lái)稿合理安排版面。

　　六、編委會(huì)成員

　　成立以文化中心為主的內(nèi)刊編委會(huì)，成員名單如下：

　　特約顧問(wèn)： 1-2名（可不聘請(qǐng)）

　　執(zhí)行主編： 1名 編 輯：1-2名 通訊員：若干

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