中學(xué)“師德建設(shè)月活動”工作總結(jié)
總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，他能夠提升我們的書面表達(dá)能力，不如我們來制定一份總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢？以下是小編精心整理的中學(xué)“師德建設(shè)月活動”工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
中學(xué)“師德建設(shè)月活動”工作總結(jié)1
為了進(jìn)一步提高我校教師的職業(yè)道德水平，根據(jù)市、區(qū)教育局關(guān)于進(jìn)一步加強師德教育活動的文件精神，我校廣泛深入地開展了師德師風(fēng)教育活動，制訂了可行、有效的”活動實施方案，切實地組織教師開展學(xué)習(xí)、教育的系列活動，效果顯著�，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視師德師風(fēng)建設(shè)活動，建立活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
為了確保該項教育活動深入實施，能夠真正的通過學(xué)習(xí)提升教職工的思想修養(yǎng)，學(xué)校高度重視師德規(guī)范學(xué)習(xí)，成立了師德師風(fēng)建設(shè)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，校長親自掛帥，擔(dān)任組長，副校長擔(dān)任副組長，各處室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)該項工作的具體開展。
二、建立了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度。
為了確保該項教育活動的順利實施，建立了“全員參與制”、“會議點名制”、“學(xué)習(xí)檢查制”、“學(xué)習(xí)反饋制”等。“全員參與制”，就是全校教職工無一例外，全員參與整個學(xué)習(xí)過程，對因事因病請假的教師要求進(jìn)行補課，參學(xué)率達(dá)到100%。“會議點名制”，每次會議、活動要求教師按時到位，辦公室準(zhǔn)時點名，納入出勤考核；“學(xué)習(xí)檢查制”，定期檢查教師的學(xué)習(xí)記錄，心得體會，并評出優(yōu)劣，予以公布；“學(xué)習(xí)反饋制”，定期從學(xué)生、家長，同行等渠道了解教職工的師德的狀況或整改提高結(jié)果，納入教師的個人考核。
三、抓好學(xué)習(xí)，切實提高教師師德師風(fēng)水平。
�。ㄒ唬╅_好學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)教育活動動員大會。
學(xué)校經(jīng)過精心準(zhǔn)備，召開師德師風(fēng)建設(shè)教育動員大會，在動員大會上，校長作出了重要講話，他肯定了學(xué)校在辦學(xué)中所取得的`輝煌成績，同時強調(diào)在教師中開展師德師風(fēng)建設(shè)教育活動的意義，向?qū)W校教職工提出了加強師德修養(yǎng)，不斷學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，完善自我，追求卓越的殷切希望。對學(xué)校的師德教育作出周密的安排，統(tǒng)一了全校教職工的思想，強調(diào)了師德師風(fēng)建設(shè)教育活動的必要性與緊迫性。
�。ǘ└愫眉袑W(xué)習(xí)活動。學(xué)校根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定和學(xué)校實際，明確了集中學(xué)習(xí)時間：一是開學(xué)的前三天；二是集中例會。明確了集中學(xué)習(xí)內(nèi)容：《教師法》、《義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》（20xx年修訂）、《公民道德建設(shè)綱要》、《教師十不準(zhǔn)》等相關(guān)法規(guī)。明確了學(xué)習(xí)要求：認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，結(jié)合自己的工作實際談體會，談感想。
�。ㄈ┳ズ米詫W(xué)的落實檢查，僅有集中學(xué)習(xí)是不夠的。為此，學(xué)校要求教職工充分利用課余時間加強自我學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容側(cè)重經(jīng)典，側(cè)重提高教育的理想和人生境界。如《給教師的一百條建議》、《愛心與教育》。如何檢查？一檢查學(xué)習(xí)記錄，納入考核；二檢查學(xué)習(xí)體會，刊發(fā)于校宣傳欄進(jìn)行交流。
四、積極開展學(xué)習(xí)師德師風(fēng)建設(shè)教育活動。
我們印發(fā)了新修訂的《中小學(xué)教師師德規(guī)范》等，認(rèn)真領(lǐng)會新規(guī)范與《xx市教師行為規(guī)范“六不準(zhǔn)”》、《xx區(qū)教師“十要、十不準(zhǔn)”》的精神內(nèi)涵，領(lǐng)會新增的部分對我們提出的新要求。開展“校以育人為本，師以敬業(yè)為樂，生以成才為志”的活動，激勵全體教職工“愛崗敬業(yè)、團結(jié)奉獻(xiàn)”的精神。同時在今年7月積極開展一次師德師風(fēng)討論活動，就我校教師在教育教學(xué)活動中經(jīng)常遇到的一些問題，一些困惑，進(jìn)行思考、討論、交流，在平等民主交流中以求明晰，達(dá)成共識，形成規(guī)范。組織一次談心交心活動，領(lǐng)導(dǎo)與老師、老師與學(xué)生，學(xué)校與家長等，效果很明顯。開展了校內(nèi)師德師風(fēng)征文和演講活動，一批優(yōu)秀征文和優(yōu)秀演講老師脫穎而出。在9月開展了“愛生月”活動，組織全體老師“百師訪千家”活動，收到很好的社會效果。
五、表彰先進(jìn)，出版學(xué)習(xí)體會及先進(jìn)個人宣傳專欄。
在總結(jié)階段，學(xué)校對師德師風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)先進(jìn)個人進(jìn)行表彰公布，先后推出了xxx、xxx兩位師德先進(jìn)典型，向全校師生作報告，收到了良好的教育效果。我們還出版了學(xué)習(xí)體會宣傳專欄，塑造典型，供大家學(xué)習(xí)和交流。
通過開展師德師風(fēng)建設(shè)主題教育月活動，我們?nèi)〉昧丝上驳某煽�，xxx老師被評為xx區(qū)師德先進(jìn)個人，xx老師被評為xx區(qū)思想政治教育先進(jìn)個人，我校連續(xù)多年被評為xx區(qū)先進(jìn)單位，今年又獲殊榮，全年實現(xiàn)了零投訴、零上訪。
教育是一項益國益民的偉大工程，師德師風(fēng)建設(shè)教育活動也是一個長期的過程，通過一個階段的學(xué)習(xí)教育也不可能解決所有問題，尤其是新生問題，為此，我校將以此次開展的師德師風(fēng)建設(shè)教育活動為契機，建立師德師風(fēng)建設(shè)長效機制，繼續(xù)開拓進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，解決問題，創(chuàng)造新業(yè)績，為學(xué)校發(fā)展與xx的教育作出新的貢獻(xiàn)。
中學(xué)“師德建設(shè)月活動”工作總結(jié)2
為進(jìn)一步貫徹落實《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、深入開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動，切實加強師德師風(fēng)建設(shè)，全面提升教職工思想道德水平和師德修養(yǎng)，不斷增強愛崗意識和敬業(yè)精神，進(jìn)一步促進(jìn)我校健康快速發(fā)展，20xx年3月份在全校開展師德建設(shè)月活動�，F(xiàn)將工作總結(jié)如下。
一、立足校情擬定方案
1、成立組織。2月下旬，學(xué)校根據(jù)縣教育局《關(guān)于在教育系統(tǒng)開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動的實施意見》（肥教〔20xx〕8號）精神，成立了師德教育月活動領(lǐng)導(dǎo)組，加強對師德師風(fēng)建設(shè)月活動的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)組由校長程玉俊同志任組長，校級干部葛家榮、費業(yè)恒、李德根、韋章標(biāo)、余兵任副組長，職能機構(gòu)負(fù)責(zé)人和年級組長為成員，確�；顒禹樌七M(jìn)。
2、務(wù)實性強。我校師德教育活動方案，根據(jù)校情制定，活動安排、活動內(nèi)容和活動形式，務(wù)實可行，對活動的有效開展起到了很好的指導(dǎo)作用。在方案中明確提出了把師德師風(fēng)建設(shè)同教職工的績效考核、年度考核結(jié)合起來，切實把評價結(jié)果作為職務(wù)評聘、崗位聘用、考核管理、評優(yōu)晉級、績效工資發(fā)放的重要依據(jù)，促進(jìn)工作的落實。
二、宣傳動員，落實“方案”
1、全體參與宣傳動員。
2月28日，學(xué)校召開了師德師風(fēng)建設(shè)月活動動員會。動員會上，程玉俊校長組織學(xué)習(xí)了師德師風(fēng)建設(shè)月活動實施方案。對我校師德現(xiàn)狀進(jìn)行了分析，指出了師德教育活動的必要性。他明確提出，要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，增強搞好師德教育活動的緊迫感和責(zé)任感；要抓住重點，明確要求，推動師德活動順利開展；要統(tǒng)籌兼顧，以師德建設(shè)促教育教學(xué)，確保師德教育月活動不斷深入，發(fā)揮激勵與促進(jìn)作用。會后，校長程玉俊與全體教職工簽訂了《師德師風(fēng)承諾書》。
2、加強師德建設(shè)學(xué)習(xí)教育
為方便教職工學(xué)習(xí)，學(xué)校編印了《農(nóng)興中學(xué)“師德師風(fēng)建設(shè)月”活動學(xué)習(xí)材料》，內(nèi)容包括《教育法》、《教師法》、《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《安徽省實施<中華人民共和國義務(wù)教育法>辦法》、《合肥市中小學(xué)教師違反師德行為處理暫行辦法》和《肥西縣關(guān)于加強學(xué)校教職工管理的`若干規(guī)定》（肥辦〔20xx〕105號）等法律法規(guī)和文件規(guī)定，組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)。
3、開展反思自查
根據(jù)肥教〔20xx〕8號文件和本校師德師風(fēng)建設(shè)情況，學(xué)校組織教職工簽訂《肥西縣師德師風(fēng)承諾書》，查找自己的差距和不足，進(jìn)行深刻剖析，撰寫學(xué)習(xí)心得，并組織評獎，編印《農(nóng)興中學(xué)“師德師風(fēng)”建設(shè)優(yōu)秀作品集》，收集教職工作品130多篇。
4、問卷調(diào)查找問題
在活動中，學(xué)校面向全體學(xué)生和部分家長開展了全員問卷調(diào)查。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組對調(diào)查問卷進(jìn)行了認(rèn)真的統(tǒng)計分析，對這些問題不遮掩回避，如實整理，如實反饋。
5、對號入座抓整改
學(xué)校要求每位教職工結(jié)合自身實際，對照反饋的情況，找出自己在師德方面存在的問題、不足與差距。鼓勵、引導(dǎo)教職工要敢于揭短亮丑，不回避，不掩飾，有什么問題就擺什么問題，決不能避重就輕，搞形式。在開展認(rèn)真自查自糾的基礎(chǔ)上，要求每位教職工都擬定個人整改方案。整改方案分兩部分：一是自查發(fā)現(xiàn)的問題；二是自定的整改措施。這種反思與整改方案雖然字?jǐn)?shù)不多，但非常真實有效，既有整改效果，又受教職工歡迎。
通過整改，學(xué)校師德有了根本性轉(zhuǎn)變。通過問卷調(diào)查，所反映的問題明顯減少，問題性質(zhì)明顯減輕，滿意率明顯提高，而且很多家長都向?qū)W校寫下了對學(xué)校、對老師十分感激的話語。
三、務(wù)實整改，初見成效
應(yīng)當(dāng)說，農(nóng)興中學(xué)無論是領(lǐng)導(dǎo)還是教師，其敬業(yè)精神和工作熱情，管理水平和教學(xué)能力，都是比較好的，得到社會和本校師生的普遍認(rèn)可，但也暴露出一些問題，特別是少數(shù)教師工作規(guī)范性不夠，責(zé)任心不強，隨意性較大等問題。為此，學(xué)校提出以下整改措施：
（一）抓好隊伍建設(shè)
1、持把師德教育擺在教師隊伍建設(shè)的首位，樹立正面典型，用身邊的人和事帶動全校教師愛崗敬業(yè)和無私奉獻(xiàn)。學(xué)校決定4月份召開班主任經(jīng)驗交流會，表彰先進(jìn)，共同提高。
2、強學(xué)習(xí)，更新觀念，務(wù)實課改。學(xué)校決定從4月份開始，高一年級全面實施課堂教學(xué)改革實驗，全體老師積極參與，投身其中。
3、重學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力。學(xué)校決定近期組織班主任、課改實驗教師到先進(jìn)的學(xué)�？疾鞂W(xué)習(xí)，考察學(xué)習(xí)后，每人針對自身工作，談感想，寫體會。
4、強對骨干教師培養(yǎng)，為他們的成名搭建平臺。學(xué)校決定從本期開始，組織進(jìn)行骨干評選活動，組織骨干教師上觀摩課、專題講座、參加各類競賽和課題研究等活動，讓他們在實際鍛煉中不斷提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和知名度。
5、新修訂《肥西農(nóng)興中學(xué)教師教學(xué)教研工作量化考核細(xì)則》，扎實做好我校教學(xué)教研管理工作，調(diào)動廣大教師工作熱情，提高教育教學(xué)效率，促進(jìn)教師專業(yè)化水平的提高。修訂的《肥西農(nóng)興中學(xué)教師教學(xué)教研工作量化考核細(xì)則》分三部分內(nèi)容，一是教學(xué)工作，二是教科研工作，三是師德師風(fēng)�！凹�(xì)則”規(guī)定，考核結(jié)果作為學(xué)期績效工資發(fā)放，評優(yōu)、評先，崗位聘任的依據(jù)的重要依據(jù)。
�。ǘ┮�(guī)范教學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量
1、強備課管理，提高集體備課效率。由教學(xué)部門重新規(guī)范備課要求，確定好集體備課內(nèi)容和操作步驟，提高集體備課效率。同時加大對備課過程的檢查力度。
2、強課堂教學(xué)管理，向課堂要質(zhì)量。每月舉行校內(nèi)教學(xué)開放周，開放周推門聽課。
3、格執(zhí)行肥教字〔20xx〕94號文件，規(guī)定工作月查月清。
4、強質(zhì)量監(jiān)控，注重過程管理。教學(xué)部門采用多種形式對各學(xué)科的質(zhì)量進(jìn)行調(diào)研，及時深入了解反饋情況，有效控制質(zhì)量過程。學(xué)校規(guī)定，凡教必練，凡練必改，周考周練，月考�？�，跟蹤分析，有效反饋。
通過一個月的師德師風(fēng)主題教育活動的開展，提升了我校師德水平，同時也發(fā)現(xiàn)了一些問題，并進(jìn)行有針對性的整改。我們將繼續(xù)加強師德師風(fēng)建設(shè)，全面提升教職工思想道德水平和師德修養(yǎng)，不斷增強愛崗意識和敬業(yè)精神，為建設(shè)一支師德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精良、學(xué)生愛戴、人民滿意的教師隊伍而努力。
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