教務處崗位職責
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教務處崗位職責1
一、協(xié)助處長分管常規(guī)教學業(yè)務活動的運行調節(jié)，負責教務處常務工作和教學資源的協(xié)調。
二、會同系、部主任組織教學計劃的制定和實施工作，及時了解各專業(yè)的專業(yè)方向、提出專業(yè)調整建議；參與專業(yè)和課程建設、質量監(jiān)控反饋和具體實施等管理工作。
三、負責學院考試工作的計劃籌備、組織運行和臨時偶發(fā)事件的應急處理；負責學生學籍、成績檔案管理工作。
四、協(xié)助專業(yè)建設、課程建設、工作總結、檢查評估及專項、專題的請示匯報工作；組織新增設專業(yè)、試點專業(yè)的申報與課程設置、學時分配工作。
五、協(xié)助教學及考務活動的常規(guī)管理文件、條例法規(guī)的制訂、執(zhí)行以及解釋工作；負責全院各專業(yè)學生職業(yè)技能培養(yǎng)訓練活動的'計劃總結、組織實施、考核評價工作。
六、負責教師工作量的統(tǒng)計及教師業(yè)務檔案的建立和管理工作，及時為有關部門提供第一手材料。
七、負責教務系統(tǒng)的文書檔案管理工作，包括上級、學校、教務處所有文件、檔案、資料的分類歸檔、登記處理、信息提供等。
八、參與學院重點專業(yè)和精品課程建設；負責教學質量監(jiān)控體系的建立及實施；負責學院教學改革的研究及實施。
九、分管實驗室和實踐教學基地建設，新專業(yè)籌建方案論證、教學改革與科研，教務管理信息化建設與實施工作。
十、負責教材的征訂與管理工作。
十一、協(xié)助全院高職教育專業(yè)指導委員會的組建、聘任、調整及開展各項活動。
十二、參與學院教學改革的研究及實施，科研項目的申報、立項、實施工作。
十三、協(xié)助教師隊伍考核及教材建設的具體實施，教學科研、學術講座等活動的籌備。
十四、負責學院教學硬件建設及大型教學設備的登記、管理、調配和上報工作；負責網(wǎng)絡中心的管理與協(xié)調。
十五、負責全院多媒體教室的管理工作，包括設備的維護、維修、設備的安全等。
八、負責學院網(wǎng)站教務處主頁信息的采集、統(tǒng)計、整理和發(fā)布；組織開展學生技能競賽。
十六、編制全院教學設備配置與投資計劃并組織實施；負責教學設備的采購、發(fā)放、驗收、安裝、回收、報損、報廢的審批申報工作；考核儀器設備完好率及使用率。
十七、負責教學管理中各類會議紀要、簡報的初稿編寫。
十八、完成處長交辦的其他工作。
教務處崗位職責2
一、協(xié)助校長制定并組織實施學校的教學工作計劃，每學期進行4次教學工作檢查、考核和總結；
二、主持教務處的`日常工作，召開周例會，安排好教學周活動；
三、負責排課、調課、代課、檢查總課表執(zhí)行情況，執(zhí)行教學調度權，確保教學秩序和進度；
四、檢查考核教研組長的工作，領導好教研工作，審批各科教學計劃和教學進度，通過聽課、評課、檢查教案和作業(yè)批改、參加各科教研活動，來了解教學情況，溝通師生間的教與學的意見；
五、負責好學校各類課題實驗和教學繼續(xù)教育工作，及時總結；
六、負責教師業(yè)務檔案的管理工作，執(zhí)行學年教學獎懲條例和教師學年教學考核標準；
七、組織學生考試和成績評定工作、組織招生及學籍管理工作；
八、管好實驗室、閱覽室、微機室及音體美有關教學設備，充分發(fā)揮教學儀器的作用；
九、領導全校學生課外活動小組，開展好第二課堂活動。
十、組織好各類社會考試及其它工作。
教務處崗位職責3
一、質量職責
1、協(xié)助處長分管常規(guī)的實訓教學業(yè)務活動的運行調節(jié)，及常務工作和教學資源的協(xié)調。
2、負責學校專業(yè)教學工作的開展，負責專業(yè)教研組的日常管理工作。
3、配合實習廠對各實習廠房的.安全、設備的日常維護、衛(wèi)生進行檢查和監(jiān)督。
4、負責制定專業(yè)教學管理制度并組織實施，督促考核。
5、負責專業(yè)教學的教學日志管理，抽查教學日志的領取、送還、填寫情況。
6、負責審核學期專業(yè)教學授課計劃，任課教師配置。負責組織專業(yè)教學會議，督促檢查教師教學質量、教學進度及教學指標的落實情況。
7、負責對專業(yè)教師的工作進行考核，組織填寫專業(yè)教師的業(yè)務檔案。
8、負責實習教學的月度、學期、年度工作計劃、總結的編寫并交給處長。
9、根據(jù)學校專業(yè)教學計劃組織編制生產實習教師教學安排。
10、負責組織專業(yè)課教研活動和專業(yè)教師的公開課。
11、負責審批實習設施、設備、材料、工卡量具、場地的安排，組織實習考試、補考。
12、負責每月專業(yè)教師課時酬金的審核。
13、負責組織學生的技能競賽、參加校外各類技能比賽的相關工作。
14、負責專業(yè)教學的質量管理工作。
15、負責指導、檢查教務員的工作。
16、負責學校新專業(yè)的開發(fā)。
17、完成領導交辦的臨時任務。
二、崗位任職條件
1、具有大學本科及以上學歷，中級及以上技術職稱。
2、具有較強的事業(yè)心，責任感，工作認真負責，勤奮敬業(yè)。
3、熟悉各項教學業(yè)務，有一定的教學管理工作經驗。
4、具有一定的組織能力和領導水平。
教務處崗位職責4
l、教務處主任在校長的直接領導下，具體負責學校的教務工作。教務處副主任協(xié)助教務處主任工作，并搞好自己所管的工作。
2、主持教務處的日常行政工作。組織學生入學，師生考勤考績、排課、調課、安排代課、制定作息時間；管理學生學籍、文書檔案、積累教學資料；搞好各種教學報表和文書工作。
3、領導各學科教研組的工作。定期召開教研組長會議，組織學習教學計劃、教學大綱及有關教育、教學文件；審查、批準各科組的教學計劃和工作計劃，督促教師執(zhí)行崗位責任制，深入教學第一線，通過聽課、評課、檢查教學等，了解教學計劃實施情況，溝通師生間對于教和學的意見；幫助教師認真抓好“雙基”，發(fā)揮課堂教學效果；組織教師業(yè)務進修，提高教學水平。
4、指導各教研組開展公開課、課堂教學評估、說課等教學研究活動，并及時總結推廣，以推動全校教師教學水平的提高；積極開展教學科研，指導教師選準、選好課題，協(xié)助研究，撰寫論文，推廣成果。
5、組織考試工作。做好命題、監(jiān)考、閱卷、評分、總結等工作；處理學生補考、升級、留級及學籍等事宜。
6、搞好學校圖書、閱覽、儀器、實驗、電教、油印等方面的管理，并布置、檢查有關人員的工作，督促他們管理、維護好上述設備，為教學服務。會同總務處主任結合學校實際作出改造、更新上述設備的'計劃。
7、認真學習教育理論，樹立熱愛教育工作的事業(yè)心；積極鉆研業(yè)務，教好一門課，熟悉或了解各科教學大綱和教材，深入課堂，調查研究，以取得指導教學的主動權，不斷提高領導教育教學水平。
教務處崗位職責5
1、在學校黨委及主管校長領導下，主持教務處全面工作。
2、負責制訂學校教育教學改革規(guī)劃，研究高等教育發(fā)展趨勢，完善學校人才培養(yǎng)方案。
3、負責制訂學校教學方面的指導性文件，擬定全校年度、學期教學工作計劃。
4、負責組織各院（系）制定本�？迫瞬排囵B(yǎng)計劃、教學指導書和課程教學大綱。
5、負責組織制定與實施本�？茖I(yè)建設、課程建設規(guī)劃。
6、負責組織和制定學校教材建設規(guī)劃。
7、負責制定學校實習基地建設規(guī)劃，指導各院（系）開展實踐教學改革。
8、負責組織全校性教學檢查、教學評估、教學競賽、教學獎勵評選和教學事故的認定與處理等工作。
9、負責審核頒發(fā)全日制本�？粕漠厴I(yè)證書，配合相關部門審核頒發(fā)學士學位證書。
10、負責擬定有關教學經費的預算方案，審批各專項教學經費的使用，核定教學工作量。
11、負責組織召開教學工作例會，安排布置全校性教學工作。
12、主持教務處處務會議，負責本部門日常管理及建設工作。
13、負責教務處工作人員的政治學習及業(yè)務指導，督促檢查其崗位職責履行情況，并做好其年度考核和任期考核工作。
14、負責教務處黨風廉政建設、計劃生育及防火、防盜等安全工作。
15、協(xié)助人事部門做好教師的'培養(yǎng)、定編和教學考核工作；協(xié)助設備部門做好實驗室建設和教學設備計劃論證等工作；協(xié)助招辦制定年度招生計劃。
16、完成上級有關部門、學校領導交辦的其它工作。
教務處崗位職責6
1、在校長、教學副校長的直接領導下，全面負責主持教務處日常工作。
2、全面貫徹國家教育方針，遵循教育教學規(guī)律，實施素質教育，科學管理，努力提高教育教學質量，全面完成教學任務，爭創(chuàng)教育特色學校。
3、優(yōu)化人力、物力資源配置，從組織、時間和教學儀器設備等方面為教學工作創(chuàng)造各種必要的條件，為教學服務發(fā)揮最大效力。開學前提出教學人員安排的初步意見，編制學校教學工作行事歷。
4、負責維護正常的教學秩序，加強日常教學管理，建立和健全各項教學管理制度。
5、積極組織開展課堂教學研究活動，深入課堂聽課，深入年級、專業(yè)部、特殊班級、學科組開展調查研究，加強教學巡察督導；認真組織教學檢查，掌控教情、學情；認真落實教研、教改任務，不斷提高教師教育教學水平。
6、負責對本處室人員進行業(yè)務培訓與考核。具體指導他們完成編排課程表和作息時間表等各種教務表冊；收集各種教學資料；學生學籍管理；圖書、教材、器材管理；處理教師請假及代課、補課；組織安排半期、期末考試的.命題、紙卷、監(jiān)考、閱卷、成績分析工作；實施對教師上課和學生上課考勤；建立和管理教師業(yè)務檔案等教務日常工作。
7、指導年級工作。抓好畢業(yè)班和新生年級招生、編班工作，制定教材征訂計劃，保證開學一周內師生用書。
8、指導專業(yè)部和教研組工作。組織教師積極開發(fā)校本教材，探索適合本專業(yè)的教學模式。
9、接待上級教學檢查，及時完成學校安排的其它工作。
10、副主任協(xié)助主任工作。
教務處崗位職責7
主持學校教務日常工作、加強教師教育教學管理、努力搞好學校師風師德育建設。
1、制訂并實施學校的教學工作計劃，檢查并總結學校的教學工作，審查教研組、備課組工作計劃，審批各科教學進度計劃。
2、提出教學力量的安排、調整意見經校行政會議審查批準后執(zhí)行。
3、定期組織教務工作會議。
4、領導并組織有關人員搞好學生學籍管理、成績考核等工作。
5、領導并組織有關人員編排好課程表、作息時間表、教學進度表等。
6、深入教研組，指導教研組開展常規(guī)教學工作。
7、經常深入課堂，做到充分地了解教學情況。
8、定期總結學生的'學習經驗方法，并開展交流活動。組織學生參加校內外的各種競賽活動。
9、組織督促教師做好學生的復習、考試、評卷和成績統(tǒng)計分析等工作。
10、學期結束時做好如下材料整理：期考成績和高考成績統(tǒng)計排隊表、教師學期教學工作總結、聽課情況統(tǒng)計、先進科組量化評比結果報告。
11、完善教師教學工作量化評分條例，做好教師教學量化評分工作。
12、抓好文印、收發(fā)人員的工作。
教務處崗位職責8
（一）處長崗
1.全面主持教務處工作，負責組織學校教學管理和科研管理工作，具體分管教學改革研究、科學研究、專升本和處內行政事務工作。
2.負責擬定學校教育教學改革發(fā)展規(guī)劃；組織開展校級教育教學改革項目立項及管理，以及省級教育教學改革項目的推薦工作；組織實施人才培養(yǎng)模式、教學內容、教學方法和教學手段等專項改革。
3.負責擬定學校“本科教學工程”規(guī)劃；組織校級“本科教學工程”項目立項及管理工作，以及省級“本科教學工程”項目的推薦工作。
4.負責組織校級“教學成果獎”的評定，以及省級教學成果獎的推薦工作。
5.負責擬定學�？茖W研究規(guī)劃；組織“青年教師科研基金”等校級科研項目的'立項及管理工作，負責校外科研項目的申報和管理；負責審核校級學術講座，審批專職教師學術講座。
6.負責組織教師科研成果評審、登記工作，以及省級及以上科研成果獎的推薦工作。
7.負責組織學生“專升本”和東坡學院學生選拔工作，兼任東坡學院教學副院長。
8.負責組織年度教學工作會、新生入學教育和畢業(yè)生授位儀式。
9.負責提出學校教學、科研經費預算，負責“單位經費”的使用和管理。
10.負責擬定學校教學、科研管理制度和修訂建議，制定教務處內部管理規(guī)定、工作人員崗位職責、工作流程、考核指標。
11.負責組織制定并落實教務處工作年度計劃、《教務處學年例行工作安排表》，完成年度工作總結。
12.負責教務處隊伍建設工作。提出招聘計劃，組織人員政治學習和業(yè)務培訓，負責人員的培養(yǎng)、日常管理及年度考核等工作。
13.負責組織教務處相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報工作。
14.負責教務處使用資產的管理。
15.負責組織學籍檔案、教學科研文書檔案等的整理及歸檔工作。
16.協(xié)助相關部門完成班主任選聘、新進教師培訓、單位年度考核、藝術招生�？肌H合作辦學等工作。
17.負責組織校級教師教學競賽，推薦優(yōu)秀教師參加校外教學競賽。
18.兼任校學術委員會、教學指導委員會、學位評定委員會辦公室主任。
19.負責本部門對外報送材料的審批工作。
20.完成學校領導交辦的其他工作。
（二）副處長崗
1.協(xié)助處長做好教務處相關工作，具體分管教學建設、實踐教學、教學評估、非學歷教育培訓工作。
2.負責擬定學校學科專業(yè)建設規(guī)劃，提出專業(yè)設置與結構調整的建議意見，組織新增專業(yè)的論證和申報，組織制定（修訂）人才培養(yǎng)方案，組織實施特色專業(yè)和專業(yè)特色的建設。 3.負責擬定學校課程建設規(guī)劃，組織制定（修訂）課程（含實驗、實習）教學大綱和課程簡介，組織精品課程、視頻公開課、慕課等課程建設工作。
4.負責擬定學校實驗室建設規(guī)劃，組織年度實驗室建設項目立項，參與實驗室建設項目驗收工作。
5.負責擬定學校教材建設規(guī)劃，組織特色教材編寫、校級優(yōu)秀教材評選和省級及以上優(yōu)秀教材推薦等工作。
6.負責組織各教學單位校外實習實訓基地的建設、利用評估、調整等工作。
7.負責組織實施實驗、實習、實訓、課程設計、畢業(yè)論文（設計）等實踐教學工作，負責審核學期教學執(zhí)行計劃、實習計劃。
8.負責組織學生學科競賽學校資助項目的立項及管理工作。
9.負責校級“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃”項目的立項及管理工作，以及省級及以上“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃”項目的推薦工作。
10.負責組織學位授予權申報、教學評估、專業(yè)評估等工作。
11.負責職業(yè)資格證書等非學歷考試考點建設及管理工作。
12.負責學校學術委員會、教學指導委員會的日常事務工作。
13.負責牽頭組織學生考研相關工作。
14.完成校領導和處長交辦的其他工作。
教務處崗位職責9
一、貫徹、執(zhí)行國家和上級教學主管部門的政策和法規(guī)，結合學校實際，擬定學校本科教學工作總體發(fā)展規(guī)劃和實施計劃，制定相關的教學規(guī)章制度和教學改革方案，經審議通過后組織實施。
二、根據(jù)學校發(fā)展規(guī)劃，提出學校專業(yè)設置和調整意見，經學校批準后，組織專業(yè)論證、履行報批手續(xù)。
三、組織專業(yè)培養(yǎng)計劃的制(修)訂與實施。組織學校的專業(yè)檢查和教育部、江蘇省專業(yè)認證與評估；組織品牌、特色專業(yè)的申報和評審工作。
四、組織教學質量保障體系建設，包括教學組織機構建立與完善、校內外實習基地建設、教室建設等教學基本建設，協(xié)助做好教學實驗室建設。負責教學評價指標的制定和教學質量監(jiān)控體系的建立；組織開展學生評教、同行評教;組織對各教學環(huán)節(jié)的'過程檢查和質量評價；教學督導工作的組織與安排；組織校內本科教學工作評價。
五、組織開展教學改革與研究工作，包括人才培養(yǎng)模式、課程體系、教學內容、教學方法與手段、教材建設和創(chuàng)新能力培養(yǎng)等方面的改革；負責各級教學改革與建設項目的申請立項和檢查驗收工作，組織教學改革與建設項目的鑒定、教學成果申報和評審工作。
六、負責普通本科生學籍管理、成績管理、畢業(yè)生資格審查與證書發(fā)放工作。負責成人學士學位授予工作.
七、負責輔修專業(yè)管理和應屆本科畢業(yè)生的推薦免試研究生工作;接受和管理進修生和旁聽生。
八、提出校歷安排方案，負責全校教室調度和本科生的排課選課工作，組織與管理全校性基礎課程統(tǒng)一考試，國家四、六級英語考試和計算機等級考試及課程考核工作。
九、組織開展本科實驗教學改革，負責實驗課程和實踐性環(huán)節(jié)管理及質量考核。
十、組織大學生學科性競賽和大學生科研訓練;組織或協(xié)助有關部門和學院舉辦各類學術文化節(jié)。
十一、開展各類優(yōu)秀學生的人才培養(yǎng)模式、教學內容、方法、手段及評價等改革與實踐。十二、會同有關部門，制定本科教學和實驗經費的預算和分配計劃，并檢查經費使用效益。
十三、組織全校本科教學編制、崗位和工作量的核算，制定相應的考核制度，并組織實施.
十四、負責本科教學、教務方面的數(shù)據(jù)統(tǒng)計。積極推進現(xiàn)代化管理，不斷完善學校綜合教務管理系統(tǒng)。
十五、負責制定學校教材建設規(guī)劃、教材選用制度，審批并落實講義印刷，保證教材質量，負責教材征訂、發(fā)放等工作.
十六、配合和協(xié)助有關部門開展招生、入學、就業(yè)、學生獎懲、師資隊伍建設、及語言文字規(guī)范化等工作。
十七、按照檔案工作的有關規(guī)定，做好立卷歸檔工作。
十八、正確、及時、完整地向學校報送各類信息并承辦學校交辦的其他事項。
教務處崗位職責10
跟據(jù)《xxxxxxxx學校組織管理程序》文件規(guī)定，結合我部門實際情況，特制定教務處組織機構圖及各崗位工作職責描述如下:
一、校區(qū)教務處組織機構圖
二、教務處崗位職責
1、教務處主任：
-全面負責校區(qū)的教學管理工作.
-負責對校區(qū)教學工作的統(tǒng)籌、規(guī)劃、監(jiān)督、考核工作。
-對各項教學管理制度進行合理化調研，提出修改意見，保證制度在校區(qū)的執(zhí)行。 —在分管部門的領導下，制定校區(qū)的教學大綱、計劃，并進行落實。 —確保正常的教學秩序，促進教學質量的提升。
—協(xié)助分管部門建立校區(qū)教育教學過程管理與監(jiān)督機制。
-組織實施校區(qū)的教學科研計劃和任務，并進行考核。
-協(xié)助校區(qū)校長進行師資隊伍建設。
—向校區(qū)校長、總部相關職能部門報告工作。
2、常規(guī)干事:
-協(xié)助教務主任做好日常教學管理工作及部門內部的協(xié)調工作。
—做好教學檢查工作：備課、上課、自習、教學日志、聽課、評課、作業(yè)批改等. -負責排課、調課工作及部門各種津貼統(tǒng)計、核算工作。
—負責學校學風建設及學生會學習部管理工作.
—負責各類文件的準備、收集、管理及教務處各種會議的組織、考勤和記錄. —保證教務處iso 9000質量體系的正常運行。
—負責班級外出活動審批和課堂違紀事件的處理。
—負責各類考試的組織、管理工作及考試資料收集、分發(fā)和管理工作。 —負責學生的成績管理及學生書本、資料費的清算工作.
—負責教材(圖書)和部門辦公用品的征訂、保管、發(fā)放工作.
—完成部門臨時交給的各項工作，及時向教務主任報告工作。
3、教研干事:
—負責校區(qū)教學大綱和教學計劃的`編寫、修訂及學科授課計劃的編寫工作。 —負責各教研組的管理、考核、監(jiān)督工作。
—負責教師培訓、綁帶和考核工作。
-負責校區(qū)各種教學方法、教學改革的推動工作.
—負責落實、檢查和監(jiān)督各教研組教研活動實施情況.
—負責組織各類教研活動對外交流工作.
-負責教師賽課評課、論文評比、課題研究等工作。
—負責校區(qū)讀書活動的組織、管理工作。
—負責小老師的培訓、使用、考核工作。
-協(xié)助教務主任進行專業(yè)建設、師資隊伍打造工作.
—完成部門臨時交給的各項工作，及時向教務主任報告工作。
4、實習干事:
—負責實習教學日常管理安全工作及各實習場(實訓中心）的協(xié)調工作。 —負責職業(yè)技能鑒定的宣傳、培訓、考核、取證、發(fā)證工作。
-負責各級各類技能比賽的組織、管理工作。
—做好實習場的設備的購置、保養(yǎng)、維護的管理工作及實習材料申購、管理工作。 —負責興趣小組、社團、協(xié)會活動的開展、管理和考核工作。
—負責產品開發(fā)和相關管理協(xié)調工作。
-協(xié)助教務主任擬定學生校外實訓（工學結合）教學計劃，并進行落實. —負責校外成教、網(wǎng)教、自考學生(基地）的聯(lián)絡、教學管理等相關工作。 —負責成教、網(wǎng)教、自考學生的管理、畢業(yè)證發(fā)放及聯(lián)辦學校的聯(lián)絡工作。 -協(xié)助教務主任做好就業(yè)（實習）學生離校手續(xù)辦理工作。
—完成部門臨時交給的各項工作，及時向教務主任報告工作。
5、教研組長：
—全面負責本組教育教學活動和本組教師的日常管理工作.
—制定教研組工作計劃，并負責組織、落實，保證本組教學活動正常開展. —負責跟蹤本組教學過程，上交本組的教學資料，客觀評定小組成員的教學效果。 —組織管理小組各類教研、教改、競賽活動。
—處理組內各類問題，并提出具體處理意見及解決措施。
—協(xié)調本組與其他教研組相關事宜。
—協(xié)助教務主任和干事完成本組教師的招聘、試講、幫帶、培訓和考核工作。 —完成部門臨時交給的各項工作，及時向教務主任、教務干事報告工作。
6、教師：
—認真鉆研教材，針對學生實際情況，充分發(fā)揮學院現(xiàn)有教具的作用，精心備課，做到備教材、備學生、備教具、備教學方法，按要求編制教案。
—有效進行課堂管理，做到既教書又育人。
—認真組織課堂教學，如實填寫教學日志。
—有的放矢地做好課外輔導工作。
—認真批改作業(yè)，做好作業(yè)成績記錄。
—按要求準備上交各類教學相關資料。
—認真完成聽課任務。
-積極參加教研活動，做好教學研究工作。
-協(xié)助教務處做好考試相關工作.
—加強自身學習，努力提高業(yè)務水平和綜合能力，積極參加校區(qū)各項活動。 —完成學校臨時交給的各項工作，及時向教研組長和教務干事報告工作。
7、實習場教師:
—精心備課，備教材、備學生、備材料、備教學方法，按要求編制教案。 —根據(jù)實習項目做好費用預算。
-有效進行實習紀律管理，做到既教書又育人。
—認真示范，耐心講解，巡回指導，如實填寫實習日志。
—根據(jù)實習項目布置實習作業(yè)，并認真批改.
—制定實習考試評分標準，認真組織考試，客觀評分。
—有效管理實習工（器）具及材料，對其保管、使用及損壞情況負責，對有關責任人及時進行追賠，學期末對其保有情況向教務處作一次書面總結匯報。 —加強自身學習，努力提高業(yè)務水平和綜合能力，積極參加校區(qū)各項活動。 -參加教研活動，做好教學研究工作。
—完成學校臨時交給的各項工作，及時向實習干事和教研組長報告工作.
教務處崗位職責11
1、在校長、主管教學校長的領導下，按照教務處的職責范圍，主持教務處全面工作，并負責本處管理隊伍建設及人員的培訓、管理、考勤、考核評價等工作。
2、根據(jù)學校年度工作要點，負責擬定年度教學工作計劃并組織實施，做好年度工作總結。
3、負責制定和修訂學校教學管理文件，并加強對各種制度的監(jiān)督、檢查落實工作。
4、負責組織制定學校專業(yè)發(fā)展建設規(guī)劃，組織落實經學校已通過的專業(yè)建設規(guī)劃工作。
5、根據(jù)學校的發(fā)展，負責定期組織制定、修訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案、課程教學大綱、實驗實訓大綱、考試大綱，并組織檢查其執(zhí)行和完成情況。
6、負責制定教學質量監(jiān)控和評估體系，定期對全校教學質量作出評價，提出改進教學、改進教學方法措施，提高教學質量。
7、負責組織制定學校課程建設、教材建設規(guī)劃及教材選用的審核工作。
8、負責組織學校教學改革和教學質量工程項目建設與管理工作。
9、負責定期組織好學校教學研討會，推動學校教學改革深入開展。
10、負責定期組織召開教學工作會議，研討改進有關教學與教學管理的工作。
11、負責組織處內的`業(yè)務學習，提高全處人員的政策水平和實際工作能力的工作。
12、負責教務處與各有關處、系、室的協(xié)調工作。
13、按時完成校領導交辦的其他工作。
教務處崗位職責12
1、開展教學管理理論、制度、改革方案的.宣傳。
2、負責教學質量監(jiān)控、實踐教學管理。
3、負責日常教學檢查工作，掌握教學工作第一手資料，及時解決和反映教學檢查過程中出現(xiàn)的問題。
4、負責開展教師任課資格審查工作。
5、組織教學工作水平評估（含教學單位教學工作評估、狀態(tài)數(shù)據(jù)采集、專業(yè)建設評估、課程建設評估、實驗室建設水平評估等）。
6、協(xié)助研究并逐步完善校區(qū)教學質量監(jiān)控體系，組織開展教學質量的檢查與分析（包括教師教學質量、課堂教學、實驗實習教學、畢業(yè)設計、考試、教材等）。
7、完成處長交辦的其他工作。
教務處崗位職責13
教務處是學校重要的綜合業(yè)務職能部門，是學校各 教學 單位相互聯(lián)系和溝通的樞紐，是推進教育 教學 改革、保證人才培養(yǎng)質量的重要管理部門，也是學校領導在教學業(yè)務方面的參謀機構。教務處在校長及主管教學副校長的直接領導下，行使學校教學行政管理、運行管理、教學質量管理、師資管理及科研學術管理等職能。工作重點是不斷深化教育教學改革，全面提高教育教學質量。
一、教務處職能
1、在校長和主管教學副校長的領導下，認真履行教務處的行政職能，具體負責全校的教學管理工作。嚴格執(zhí)行上級教育行政部門制定的政策、法規(guī)；
2、牽頭擬訂本校教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出教學改革意見，經批準后組織實施；為教學副校長當好參謀；
3、擬訂教學管理的規(guī)章制度；
4、按照國家教育部和上級教育行政部門的原則要求，落實培養(yǎng)目標，負責專業(yè)申報工作。負責組織制訂專業(yè)教學計劃、理論教學和實踐教學大綱并組織實施。根據(jù)社會對人才的需要對教學計劃進行必要的修訂和完善，并對落實情況進行監(jiān)督檢查。
5、編制學年、學期教學進程計劃，編制校歷，編排課程表，下達教學任務，負責調課。
6、組織全校的教學改革及教學研究工作；組織科研立項、科研成果和優(yōu)秀教學成果獎的評獎及申報工作；負責優(yōu)秀課程、網(wǎng)絡課程和精品課程的建設和申報工作；
7、抓好教學基本建設，做好學校教學的日常運行管理和監(jiān)控考評，對教師的教學質量進行檢查和監(jiān)督，保證教育教學活動的順利進行；做好教學信息數(shù)據(jù)的采集和管理工作，組織教師教學質量評估和學生學習質量評估，不斷提高教學質量；
8、組織開展專業(yè)建設、課程建設、教學評價、師德教風建設、教材建設。
9、加強實踐教學，探索學校辦學及發(fā)展新模式，。
10、協(xié)助主管副校長，配合人事保衛(wèi)處提出教學人員調整計劃，配合做好調入師資的考核；協(xié)助人事處做好師資隊伍建設規(guī)劃；做好教師的業(yè)務考核、培養(yǎng)、進修計劃等工作。
11、負責全校教師業(yè)務檔案的規(guī)范管理和指導檢查工作，組織完成教師工作量的統(tǒng)計和上報工作。
12、負責考試的組織管理、學生專業(yè)考試及全校學生專業(yè)成績檔案管理工作。
13、負責與上級主管部門溝通、協(xié)調，及時完成上級各項統(tǒng)計報表和資料的上報及有關文件材料的收集、保管、整理歸檔工作。負責教學例會的組織工作；
14、負責教學督導工作，對全校教學和教學管理工作進行檢查、督促、評價和指導。
15、負責網(wǎng)絡中心的正常運轉。
16、負責電化教學設備、文印室材料的采購及設備人員管理工作。
17、完成校領導交辦的其他任務。
二、教務處人員分工及職能
教務處應注重發(fā)揮現(xiàn)代教育思想、教育觀念的先導作用。樹立為教育服務、為教師服務、為學生服務的服務意識和科學、嚴謹、求實、創(chuàng)新的工作態(tài)度。教務處的工作人員由七人組成，具體的崗位職責及工作分工如下：
�。ㄒ唬┙虅仗幪庨L職責
1、在主管副校長的領導下，主持教務處的全面工作；
2、負責全處工作協(xié)調與指導工作，領導本處室人員努力學習，貫徹黨的教育方針和有關政策、法規(guī)，學習貫徹上級領導及主管部門下達的教學管理等方面的文件、法規(guī)；
3、負責全處的行政業(yè)務工作，主持制定全處工作計劃，做到科學合理，規(guī)范高效；
4、負責全校教學基本建設，包括專業(yè)建設、課程建設、教材建設、教師隊伍建設的規(guī)劃運籌、監(jiān)控實施等工作；
5、負責學校教育研究及相關教學經費的審批與管理；
6、組織制定各學科人才培養(yǎng)計劃，各門課程教學大綱及有關教學管理的規(guī)章制度，提出專業(yè)調整意見、教學改革和教學基本建設方案；
7、及時掌握學校教學組織和運行情況，組織落實培養(yǎng)計劃和教學安排，負責組織對全校教學質量進行檢查、督導與評價。具體負責人才培養(yǎng)水平評估工作；
8、經常深入教學一線，不斷總結經驗，根據(jù)學校實際情況，提出改革建議，當好領導的參謀；
9、負責召集和主持教學工作會議及臨時業(yè)務碰頭會議；
10、負責就有關重大問題向主管副校長請示匯報，必要時參加討論決策；
11、負責教務處及教學系部的各項業(yè)務考核、評優(yōu)、推薦相關人員、參與上級獎項評選事宜；
12、傳達、貫徹、實施學校有關計劃決策、改革方案和與教學業(yè)務相關的重要任務；
13、在主管副校長指導下，負責教學業(yè)務經費的預算及分配；
14、負責教務處與其它平行部門的業(yè)務協(xié)調及偶發(fā)事件的應急處理；
15、完成領導交辦的其它任務。
�。ǘ┙虅仗幐碧庨L職責(一)
1、協(xié)助處長分管常規(guī)教學業(yè)務活動的運行調節(jié)，負責教務處常務工作和教學資源的協(xié)調；
2、組織教學計劃的'制定和實施工作，及時了解各專業(yè)的專業(yè)方向、提出專業(yè)調整建議。負責專業(yè)和課程建設、質量監(jiān)控反饋和具體實施等管理工作；
3、負責學校考試工作的計劃籌備、組織運行和臨時偶發(fā)事件的應急處理；學生成績檔案管理；
4、完成專業(yè)建設、課程建設、工作總結、檢查評估及專項、專題的請示匯報工作。組織新增設專業(yè)、試點專業(yè)的申報與課程設置、學時分配工作；
5、主管教學及考務活動的常規(guī)管理文件、條例法規(guī)的制訂、執(zhí)行以及解釋工作。
6、負責教師工作量的統(tǒng)計及教師業(yè)務檔案的建立和管理工作，及時為有關部門提供第一手材料；
7、負責上級教育行政機關及主管部門的聯(lián)絡溝通、請示匯報與接待工作；
8、負責教務系統(tǒng)的文書檔案管理工作，包括上級、學校、教務處所有文件、檔案、資料的分類歸檔、登記處理、信息提供等；
9、負責學校重點專業(yè)和精品課程建設；負責教學質量監(jiān)控體系的建立及實施；負責學校教學改革的研究及實施。
10、完成處長交辦的其他任務。
教務處副處長職責(二)
1、協(xié)助處長分管新專業(yè)籌建方案論證、教學改革與科研，教務管理信息化建設與實施工作；
2、負責教材的征訂與管理工作，負責文印室的協(xié)調及管理工作。
3、參與學校教學改革的研究及實施，科研項目的申報、立項、實施工作；
4、負責教師隊伍考核及教材建設的具體實施，教學科研、學術講座等活動的籌備；
5、負責學校教學硬件建設及大型教學設備的登記、管理、調配和上報工作，負責網(wǎng)絡中心的管理與協(xié)調；
6、負責全校多媒體教室的管理工作，包括設備的維護、維修、設備的安全等；
7、負責學校網(wǎng)站教務處主頁信息的采集、統(tǒng)計、整理和發(fā)布，組織開展學生技能競賽；
8、編制全校教學設備配置與投資計劃并組織實施，負責教學設備的采購、發(fā)放、驗收、安裝、回收、報損、報廢的審批申報工作。考核儀器設備完好率及使用率；
9、負責教學管理中各類會議紀要、簡報的初稿編寫；
10、完成處長交辦的其他工作。
教務處崗位職責14
一、教導處是學校的職能部門，主管學校的德育、教學和教科研等工作。教導處主任主持教導處工作，副主任協(xié)助工作，同時分管其中部分工作。
二、與團總支、少先隊聯(lián)合，加強對學生進行思想政治、品德、社會公德、遵紀守法、文明禮貌、心理健康、日常行為規(guī)范、安全衛(wèi)生等教育。
三、嚴格執(zhí)行上級頒布的課程計劃，并領導組織學校的課程改革、綜合實踐活動、教育教學科研、校本課程開發(fā)等工作，科學合理安排學生的學習、活動、作息。
四、領導年級組、班主任工作，審查、指導其工作計劃，并檢查執(zhí)行情況，開展先進班級和優(yōu)秀班主任的評比活動，主持三好學生、優(yōu)秀學生干部等評選工作。
五、領導教研組工作，指導制訂教研工作、集體備課和各學科教學計劃，組織教師學習《課程標準》，明確教學任務、目標，并檢查督促實施，落實各項課改措施，推廣改革經驗。
六、組織教師學習教育教學理論，抓好集體備課、教研活動和課堂教學，檢查落實教學“五認真”，組織教學基本功競賽、觀摩教學、教學研究課等。組織好考試及評教評學，嚴格控制學生的課外作業(yè)，切實減輕學生過重的課業(yè)負擔，提高課堂教學效率。
七、負責學籍管理，嚴格執(zhí)行學籍管理規(guī)定，辦理好學生編班、考勤、休學、轉學、畢業(yè)等手續(xù)。
八、抓好各種綜合實踐和興趣小組活動，不斷總結和積累經驗。
九、領導實驗室、圖書室、閱覽室、檔案室、文印室工作，并與總務處配合負責指導以上及勞科技、音樂、美術、體育等教學設備和器材的管理。
十、組織安排學生的體育衛(wèi)生及健康教育，抓好體、衛(wèi)、藝工作和群眾性體育活動，搞好衛(wèi)生保健工作。
十一、爭取社會、家長、社區(qū)對學校教育的支持配合，積極實施三結合教育，通過“家長學校”等形式提高家長的`家教水平。
十二、組織并實施對教師德、能、勤、績的考核，及時向校長室提供各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)，建立教師業(yè)務檔案，組織并指導教師的繼續(xù)教育，幫助教師提高素質。
教務處崗位職責15
一、協(xié)助教務主任實施學校的教學工作計劃，處理教務處日常教學事務工作。
二、按時編制校歷、課程表、作息時間表和課外活動表等，及時安排調課、代課，以保證正常教學秩序。
三、做好學籍管理工作，按照規(guī)定辦理學生休學、退學、轉學、借讀和注銷等手續(xù)，健全學籍檔案，做好在籍學生的和項統(tǒng)計工作。
四、做好期中、期末考試日程安排及考試成績匯總工作。
五、記載教師的考勤考績，認真做好教師業(yè)務檔案。
六、做好高考、會考的報名、登記造冊工作及考務工作。
七、搜集和保存各種教育教學資料。
八、收發(fā)各類統(tǒng)計表、冊，搞好匯編、歸檔工作。
九、做好學生證的`發(fā)放工作。
十、安排填寫學籍卡，操行評語及成績報告單，負責填寫畢業(yè)、修業(yè)證書等。
十一、做好教務主任臨時安排的其他工作。
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