綜合行政崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-12-24 15:55:17 崗位職責(zé) 我要投稿

綜合行政崗位職責(zé)

　　在我們平凡的日常里，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編為大家整理的綜合行政崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

綜合行政崗位職責(zé)

綜合行政崗位職責(zé)1

　　1.負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，包括集團(tuán)行政后勤管理、辦公室日常事務(wù)。

　　2.負(fù)責(zé)編輯會(huì)議紀(jì)要等文字資料，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)撰寫發(fā)言稿或其他對(duì)外稿件，企業(yè)文化宣傳工作。

　　3.負(fù)責(zé)公司新聞及網(wǎng)站內(nèi)容的更新和編輯，做好官網(wǎng)維護(hù)和建設(shè)工作。

　　4.負(fù)責(zé)公司行政資料、合同和文件的.管理，確保按流程化和制度化辦理。

　　5.組織好訪客接待，做好重要會(huì)議的組織、會(huì)務(wù)工作和相關(guān)外聯(lián)工作。

　　6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

綜合行政崗位職責(zé)2

　　1.負(fù)責(zé)百貨商場(chǎng)行政后勤服務(wù)。

　　2.控制行政費(fèi)用預(yù)算和支出，做好物品的供應(yīng)，加強(qiáng)成本觀念和效益觀念。

　　3.負(fù)責(zé)勞保用品和辦公用品、職工福利的購(gòu)置、保管和發(fā)放。

　　4.負(fù)責(zé)報(bào)紙雜志的訂閱發(fā)放及各種郵件的接收、保管、登記、發(fā)送等工作。

　　5.負(fù)責(zé)低值易耗品的購(gòu)置、保管、發(fā)放及核銷等全過程的手續(xù)管理。

　　6.負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的組織和記錄。

　　7.負(fù)責(zé)組織年度綜合性資料、草擬年度總結(jié)、工作計(jì)劃和其他綜合性文稿，及時(shí)草擬并審核以百貨商場(chǎng)名義發(fā)表的.文稿。

　　8.負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫。

　　9.負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理公司印章的使用。

　　10.負(fù)責(zé)召集公司全體員工大會(huì)，開展年度總結(jié)評(píng)比和表彰工作。

　　11.建立完善的管理制度，確保人、財(cái)、物的嚴(yán)格管理和供應(yīng)。

　　12.負(fù)責(zé)辦公區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，并對(duì)違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行處罰。

　　13.負(fù)責(zé)搞好員工食堂及其他員工福利工作，做好后勤保障工作。

　　14.接洽政府有關(guān)職能部門,辦理衛(wèi)生許可證、健康證及其他證件及年檢業(yè)務(wù)。

　　15.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，做好公司來(lái)賓的接待工作或代表公司與政府對(duì)口部門和有關(guān)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

　　16.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并及時(shí)反饋執(zhí)行情況。

綜合行政崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)面試邀約和員工入職、離職等日常人事管理工作。

　　2.負(fù)責(zé)員工借款、報(bào)銷、補(bǔ)助的審核和發(fā)放及相關(guān)財(cái)務(wù)管理工作。

　　3.負(fù)責(zé)圖書借閱、組織活動(dòng)等日常后勤管理工作。

　　4.每月及時(shí)上報(bào)資金入賬和使用情況。

　　5.強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，注重公司財(cái)產(chǎn)安全。

　　6.遵守職業(yè)道德，做好客戶和公司信息的保密工作；

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1.有責(zé)任心，具有良好的`合作意識(shí)和溝通能力。

　　2.大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)、法學(xué)、行政管理、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　3.熟悉行政、人事、財(cái)務(wù)等日常管理工作。

　　4.具有較好的文字功底。

　　5.熟悉office辦公軟件及常用辦公設(shè)備的使用。

　　6.具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

綜合行政崗位職責(zé)4

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)組織、收集、審核出口退稅單證的`錄入和出口備案資料的整理裝訂工作；

　　2、按稅務(wù)局要求，認(rèn)證增值稅發(fā)票；

　　3、收集、整理并保存公司檔案，檢查公司各部門檔案管理工作；

　　4、收集、匯總分部各部門業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，每月編制報(bào)表；

　　5、撰寫會(huì)議紀(jì)要、報(bào)道或匯報(bào)材料等；

　　5、為職工辦理補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷；

　　6、協(xié)助組織公司活動(dòng)的會(huì)務(wù)工作，來(lái)訪客人的接待工作；

　　7、綜合部日常事務(wù)工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

綜合行政崗位職責(zé)5

　　行政后勤綜合管理崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助后勤主管工作，提供相關(guān)服務(wù)和后勤保障；

　　2、參與擬定和完善公司后勤管理規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行，確保后勤管理工作的順利進(jìn)行；

　　3、協(xié)助辦公家具、設(shè)備、用品的選購(gòu)和使用管理；

　　4、負(fù)責(zé)公司各類設(shè)備、設(shè)施維護(hù)；

　　5、負(fù)責(zé)食堂飯卡的'辦理；

　　6、負(fù)責(zé)水、電、氣、熱等能源后勤保障工作，管理公司用水、用電情況；

　　7、與物業(yè)公司進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò)及相關(guān)外勤工作；

　　8、負(fù)責(zé)公司各部門備用鑰匙的管理，提供相應(yīng)支持；

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

綜合行政崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫;

　　2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;

　　3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報(bào)告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考

　　4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域人員的.考勤休假統(tǒng)計(jì)與跟蹤;

　　5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域促銷員進(jìn)場(chǎng)資料的保管與領(lǐng)用登記;

　　6、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域人員報(bào)銷的收集與郵寄;

　　7、負(fù)責(zé)辦公用品購(gòu)買及發(fā)放、辦公室租賃費(fèi)用相關(guān)事務(wù)處理;

　　8、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)部活動(dòng)的策劃與組織;

　　9、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的事務(wù)。

綜合行政崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)方案編制工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)擬定和年度經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃編制工作；

　　3、負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃實(shí)施落地情況督辦工作；

　　4、負(fù)責(zé)公司重大決策，會(huì)議精神執(zhí)行情況的督辦工作；

　　5、負(fù)責(zé)公司各職能部門和下屬各單位之間的協(xié)同工作；

　　6、負(fù)責(zé)公司制度流程建設(shè)，定期梳理優(yōu)化公司制度流程；

　　7、負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。

綜合行政崗位職責(zé)8

　　職責(zé)描述：

　　1、營(yíng)銷文化建設(shè)，企業(yè)形象管理；

　　2、營(yíng)銷公司大型活動(dòng)策略與實(shí)施；

　　3、營(yíng)銷公司會(huì)議組織、項(xiàng)目管理；

　　4、承接總公司相關(guān)環(huán)境、質(zhì)量體系職責(zé)輔助管理；

　　5、各類合同、文件的歸檔、下發(fā)、更改直至作廢的.全過程管理；

　　6、營(yíng)銷公司辦公需求規(guī)劃及日常管理；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，3年以上綜合管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，細(xì)致縝密，有強(qiáng)烈的責(zé)任感；

　　3、具有嚴(yán)密的工作開展思路，較強(qiáng)的項(xiàng)目實(shí)施與推動(dòng)能力；

　　4、具備嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)，能夠創(chuàng)造性的開展工作。

綜合行政崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)電話、郵件、信函的`收轉(zhuǎn)發(fā)工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔

　　2、熟悉行政、辦公管理相關(guān)工作流程，良好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力

　　3、熟練使用辦公設(shè)備及辦公軟件

　　4、具有高度責(zé)任心，工作積極主動(dòng)

　　5、參與組織過年會(huì)和懂一些簡(jiǎn)單的設(shè)計(jì)優(yōu)先考慮

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)或臨時(shí)工作

綜合行政崗位職責(zé)10

　　1、按照績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)員工考核數(shù)據(jù)做出統(tǒng)計(jì)上報(bào)

　　2、按照不同部門的人才需求，負(fù)責(zé)人員的招聘

　　3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度的制定及落實(shí)

　　4、負(fù)責(zé)公司車輛的`管理，做好出行登記以及每年年審

　　5、負(fù)責(zé)員工的考勤工作，及辦公用品的采買

　　6、定期安排員工培訓(xùn)，組織員工團(tuán)建工作

綜合行政崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司制訂的行政相關(guān)工作規(guī)章制度及標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)分公司行政相關(guān)事宜進(jìn)行管理；

　　2、負(fù)責(zé)分公司物資管理、檔案管理、辦公場(chǎng)所管理、證照管理等；

　　3、負(fù)責(zé)與總公司各部門及省內(nèi)分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通對(duì)接；

　　4、完成分公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限

　　2、能熟練操作辦公軟件，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備敬業(yè)精神，處事靈活；

　　3、具有證券從業(yè)資格，有行政管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　工作范圍：負(fù)責(zé)辦公室、重點(diǎn)項(xiàng)目辦等綜合性文書起草編印工作；負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　資格條件：

　　1.法律或中文相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

　　2.男女不限，年齡在40周歲以下；

　　3.身體健康，能正常履行崗位工作；從事文書寫作相關(guān)工作5年以上；

　　4.具有機(jī)關(guān)、事業(yè)單位行政綜合公文起草工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立并較好的完成請(qǐng)示、匯報(bào)等材料編擬。

　　1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化、政策的宣導(dǎo)及總部各類通知、文件和信息的.傳達(dá)

　　2、辦理員工考勤、入職、離職、轉(zhuǎn)正、崗位調(diào)整等相關(guān)工作，負(fù)責(zé)公司員工檔案更新、維護(hù)等相關(guān)管理工作

　　3、負(fù)責(zé)公司建立員工關(guān)系，組織實(shí)施員工各類活動(dòng)

　　4、負(fù)責(zé)公司日常行政管理、接待工作及辦公壞境的維護(hù)

　　5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)及辦公用品的購(gòu)買、登記、領(lǐng)用、維護(hù)等相關(guān)管理工作

　　6、負(fù)責(zé)公司辦公租賃費(fèi)用、水電費(fèi)、辦公費(fèi)用、維修費(fèi)用等管理、租金發(fā)票的收集及遞交工作

　　7、協(xié)助辦理財(cái)務(wù)、稅務(wù)、工商等相關(guān)事宜

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦其它事項(xiàng)

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，20-30周歲，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有合同、文案等撰寫能力

　　2、形象氣質(zhì)佳，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神

　　3、熟悉word、excel等各辦公軟件，有H5制作經(jīng)驗(yàn)、簡(jiǎn)單平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、公眾號(hào)使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。

　　2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員（各部門）進(jìn)行日�？记�。

　　4、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。

　　5、處理公司對(duì)外接待工作。

　　6、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。

　　7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政內(nèi)部及外部事務(wù)。

　　8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。

　　職位要求：

　　1）要求大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2）出色的文檔管理能力；

　　3）熟練使用辦公室軟件；

　　4）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉金融行業(yè)者優(yōu)先；

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　　一、崗位職責(zé)：

　　1、安排行政專員的工作；

　　2、負(fù)責(zé)招投標(biāo)信息的收集，投標(biāo)文件的`制作涉及到的相應(yīng)輔助協(xié)調(diào)工作；

　　2、各類資質(zhì)證書，人員證書的辦理及維護(hù)；

　　3、人員崗位職責(zé)職位要求，組織培養(yǎng)；

　　4、負(fù)責(zé)投標(biāo)經(jīng)營(yíng)部門與對(duì)應(yīng)單位的溝通銜接和辦事。

　　二、職位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)或管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，三年以上行政管理工作，有招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)背景優(yōu)先；

　　2、了解招標(biāo)法，建筑行業(yè)的各類政協(xié)；

　　3、具有本行業(yè)各類注冊(cè)類證件者優(yōu)先。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

綜合行政崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作;

　　2、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。

　　3、忠實(shí)執(zhí)行,積極完成總經(jīng)理委派的各項(xiàng)任務(wù),負(fù)責(zé)整理總經(jīng)理的各類資料、文件并分類保管及歸檔;

　　4、組織籌備公司總經(jīng)理會(huì)議、專題研討會(huì)議等公司會(huì)議,安排會(huì)議議程,準(zhǔn)備會(huì)議文件,并做好會(huì)議錄,主動(dòng)掌握有關(guān)決議的執(zhí)行情況;

　　5、協(xié)助完成有關(guān)項(xiàng)目的管理,制定有關(guān)項(xiàng)目的`計(jì)劃,監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施情況;

　　6、推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)工作,負(fù)責(zé)公司管理制度的執(zhí)行等;

　　7、向上級(jí)匯報(bào)工作。

　　任職資格:

　　素質(zhì)良好,做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真

　　1、熟練操作office系列辦公軟件,能用英文發(fā)郵件并在商務(wù)洽談中運(yùn)用英語(yǔ)溝通。

　　2、本科及以上學(xué)歷。

　　3、有良好的組織和溝通能力、語(yǔ)言感染力和敏銳的市場(chǎng)觀察力,吃苦耐勞認(rèn)真負(fù)責(zé)。

　　4、歡迎熱愛自己,對(duì)自身有長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)規(guī)劃的有志之士前來(lái)應(yīng)聘。

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　　1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及業(yè)務(wù)及拓展需求，建立人才標(biāo)準(zhǔn)，制定相應(yīng)人才招聘策略;

　　2、協(xié)助完成人才盤點(diǎn)，繪制人才地圖，搭建人才梯隊(duì)，推行人才繼任計(jì)劃。

　　3、管理及開發(fā)招聘渠道，控制招聘成本;

　　4、優(yōu)化和完善招聘流程，高效滿足各部門招聘需求;

　　5、對(duì)入、離、轉(zhuǎn)、異管理和分析，并定期形成優(yōu)化改進(jìn)建議;

　　6、新員工培訓(xùn)管理和優(yōu)化，對(duì)新人保留負(fù)責(zé);

　　7、雇主品牌建設(shè)和維護(hù)。

　　8、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，組織、策劃和安排員工活動(dòng);

　　9、部門行政工作支持和協(xié)助，并完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

綜合行政崗位職責(zé)15

　　1、能夠發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)和綜合管理職能，協(xié)助公司決策層制定公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行與檢查；

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定人力資源、行政工作發(fā)展規(guī)劃與預(yù)算方案；

　　3、協(xié)助建立有效的組織機(jī)構(gòu)，主導(dǎo)制定各部門及崗位職能；

　　4、組織制定完善公司各項(xiàng)管理制度，監(jiān)督、考核各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行情況；

　　5、監(jiān)督、落實(shí)公司各項(xiàng)考核，包括但不限于目標(biāo)責(zé)任書考核、月度考核和專項(xiàng)考核；

　　6、負(fù)責(zé)公司人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬社保、福利團(tuán)建、企業(yè)文化及勞動(dòng)關(guān)系等人力資源管理工作；

　　7、負(fù)責(zé)公司檔案、會(huì)議、車輛、固定資產(chǎn)、外聯(lián)、證件年審、工商變更等后勤管理工作。

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